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Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

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Università private - collocamento obbligatorio - computo personale docente.

Buongiorno, con riferimento alle Università private, le quali occupano, da un lato personale tecnico amministrativo e dall'altro personale docente, chiediamo se la base di computo per determinare l'obbligo occupazionale ex art. 3 e art. 18 della Legge n. 68/1999, debba fare riferimento al solo perso...

Fonte: www.lavorofacile.it

SRL A SOCIO UNICO E FIGLIO

Gent.mo Ufficio, siamo a chiedere quanto sotto: srl a con amministratore unico PADRE che vorrebbe assumere con un rapporto di lavoro subordinato (impiegata) la figlia residente con il padre. Quest'ultima non ha interesse ad entrare nel comparto societario e vorrebbe mantenere il vincolo di...

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Lavoro in Smart Working all'estero

Un'azienda italiana con sede solo in Italia ha assunto un lavoratore di cittadinanza italiana, iscritto all'AIRE, avente residenza anche fiscale in Finlandia. Per due mesi circa ha lavorato in presenza in Italia, poi è ritornato in Finlandia dove lavora in smart working. Per il periodo lavorato...

Fonte: www.lavorofacile.it

Gestione trasferta CCN Commercio Confcommercio

Buongiorno, la presente per chiedere una Vostra interpretazione rispetto a quanto previsto dall'art. 179 del CCNL Terziario Confcommercio. A nostro avviso le modalità di gestione del dipendente in trasferta previste dal suddetto CCNL di Confcommercio lasciano a ciascuna azienda la facoltà di op...

Fonte: www.lavorofacile.it

Chiarimento su causale da adottare per maternità

Se sottoscrivo un contratto a termine indicando come motivazione la sostituzione di lavoratrice assente con diritto alla conservazione del posto di lavoro (specificando che potrebbe essere maternità obbligatoria, congedo parentale o eventuale utilizzo delle ferie/permessi spettanti), nel momento in...

Fonte: www.lavorofacile.it

estensione regime speciale impatriati

Gent.mi, sono a sottoporre alla vs attenzione una particolare situazione: nel mese di 04.2023 abbiamo assunto per la ns ditta cliente un lav e nello stesso mese tale dip. ha fatto richiesta di poter estendere il regime fiscale agevolato impatriati per altri 5 anni (2018-2022 godimento del regime a...

Fonte: www.lavorofacile.it

Curiosità in merito alle società sportive

Le associazioni sportive sono considerabili al pari dei lavoratori ? Sono equiparabili a Co.Co.Co ? Quali sono gli obblighi 81 e non ?Innanzi tutto è “lavoratore sportivo” l’atleta, l’allenatore e le altre figure del mondo dello sport che esercitano l’attività sportiva a fronte di un corrispet...

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Firma elettronica (e quale) nei documenti di sicurezza.

Si può firmare elettronicamente una visita medica o un corso di formazione ? Una nomina e una delega ?Una cartella sanitaria, un attestato formativo, un DVR, un Piano Operativo di Sicurezza, ecc., e cioè tutti i documenti riguardanti la SSL, viste le ricadute in caso di reati di puro pericolo o d...

Fonte: www.lavorofacile.it

fattura lavoratore autonomo ex-enpals - vs risposta

Buongiorno. Faccio seguito alla Vs risposta, chiedendo se è corretto applicare l'aliquota del 33% sull'imponibile e con quale codice f24 è necessario versare i contributi Enpals.L’aliquota della contribuzione IVS è del 33%, di cui il 9,19 a carico del lavoratore ed il rimanente a carico del committe...

Fonte: www.lavorofacile.it

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