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Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

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CONTRATTO STAGIONALE

Una lavanderia industriale che applica il contratto Lavanderie - aziende industriali- che opera in una località turistica balneare, ha necessità di assumere, per periodi predeterminati, 20/30 lavoratori a tempo determinato. L'art. 26 (contratto a tempo determinato) del ccnl elenca tra le causali pos...

Fonte: www.lavorofacile.it

Dimissioni lavoratrice madre e indenità sost.preavviso

"una dipendente di uno studio professinale di consulenza lavoro che applica il contratto collettivo ""studio professionali consilp"" ha rassegnato le proprie dimissioni dopo la nascita del figlio entro l'anno di vita dello stesso. lo studio e' venuto a conoscenza dalla stessa lavoratrice che al ter...

Fonte: www.lavorofacile.it

RAVVEDIMENTO OPEROSO QUALE INTERMEDIARIO

Come intermediario ho la necessità di rettificare un 770/2008 semplificato inviato a suo tempo. Chiedo se sia corretto trasmettere un 770 integrativo e contestualmente pagare euro 51,60 tramite F24, indicando il codice 8924 e l'anno 2008.Se la rettifica non interessa anche l'ammontare del versament...

Fonte: www.lavorofacile.it

LIBRO UNICO DEL LAVORO

Chiedo quanto segue: una fondazione eroga con una certa periodicità dei rimborsi spese a soggetti che "aiutano" nel tempo libero. Sino ad oggi ci si è comportati nel senso di redigere una sorta di nota di rimborso giustificativaL'obbligo di riportare nel libro unico l'ammontare del rimborso spese è...

Fonte: www.lavorofacile.it

LIBRO UNICO DEL LAVORO

Chiedo quanto segue: una fondazione eroga con una certa periodicità dei rimborsi spese a soggetti che "aiutano" nel tempo libero. Sino ad oggi ci si è comportati nel senso di redigere una sorta di nota di rimborso giustificativaL'obbligo di riportare nel libro unico l'ammontare del rimborso spese è...

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Detrazione per lavoro dipendente e casi particolari

Vorrei avere la conferma da parte vostra in merito al riconoscimento delle detrazioni per lavoro dipendente in casi particolari : - dipendente cessato il 29 febbraio dell'anno bisestile - giorni di detrazione riconosciuti a febbraio 28Le detrazioni si riconoscono per tutte le giornate di calendar...

Fonte: www.lavorofacile.it

maternità

Se durante un rapporto di lavoro a tempo determinato, subentra una maternità, il rapporto con il datore di lavoro si conclude comunque alla scadenza o deve essere protratto fino alla scadenza della maternita?Come noto, l'art. 54 del D. Lgs. n. 151/2001, dispone un generale divieto di licenziamento d...

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CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO - MATERNITA'

durante il contratto a tempo determinato subentra l'evento della maternita'. il datore di lavoro alla scadenza del contratto a tempo determinato può procedere con il licenziamento?Come noto, l'art. 54 del D. Lgs. n. 151/2001, dispone un generale divieto di licenziamento delle lavoratrici "dall'inizi...

Fonte: www.lavorofacile.it

APPRENDISTATO FORMAZIONE INTERNA

solo alcuni contratti hanno gia deliberato la possibilita' di una formazione interna aziendale, ma nel commercio non esiste tale delibera. a prescindere da tale impostazione, mi sembra di capire che l'azienda puo' impostare una sua formazione interna aziendale. se si quali accorgimenti deve mettere...

Fonte: www.lavorofacile.it

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