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Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

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Modalità invio del certificato medico

Chiedo il Vostro sempre prezioso parere in merito alle modalità di invio al datore di lavoro e all'Inps da parte del lavoratore malato del certificato di malattia: nella fattispecie, il lavoratore ha trasmesso al datore di lavoro il certificato medico a mezzo di posta ordinaria, adducendo che tale...

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Contrazione matrimonio con ExtraUE

Quesito molto succinto. Cittadino albanese contrae matrimonio con cittadina italiana. Successivamente inoltra richiesta di permesso di soggiorno. A che titolo viene rilasciato il permesso di soggiorno? E' valido per il lavoro subordinato? (io penso di si). Quando è possibile instaurare il rapporto d...

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Indennità di maternità è mod. UNICO 2007

Indennità di maternità percepita da professionista senza cassa iscritta alla gestione separata INPS. E'da dichiarare nel quadro RE Unico2007 perchè indennità percepita in sostituzione di reddito, ma ritengo che non sia da assoggettare a contribuzione gestione separata INPS trattandosi di indennità...

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Assunzione extraUE e datore di lavoro diverso

Dovremmo assumere come cameriera una lavoratrice peruviana giunta in Italia con i flussi d'ingresso 2006. Ci ha presentato il contratto di soggiorno stipulato con il datore di lavoro (domestico) che aveva presentato domanda per l'ingresso, e la richiesta del permesso di soggiorno, entrambi datati 28...

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Sanzioni per vidimazione tardiva

Durante una visita ispettiva avvenuta in data 31-05-2007 è stata constestata la tardiva vidimazione inail del libro matricola effettuata alcuni giorni dopo (in data 13-03-02) all'assunzione del primo dipendente (effettuata il 08-03-2002). La violazione commessa come può essere sanzionata? E' sanab...

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Decontribuzione rinnovo contratto provinciale

Decontribuzione erogazioni di 2° livello: In caso di rinnovo di un CIPL nell'anno 2007, con il quale si definiscano i criteri per la erogazione del salario variabile relativo anche all'anno 2005, per il quale i parametri (dati di bilancio) sono ovviamente già certi e noti, è possibile assoggettare c...

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Conservazione delle copie

Riguardo alla tenuta dei libri obbligatori è previsto che, nel caso in cui l'azienda è distinta in più unità produttive deve conservare, presso ciascun luogo in cui si eseguono i lavori, una copia anche fotostatica conforme all'originale di ciascuno dei libri obbligatori con l'obbligo di custodire...

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Contributi al Fondo EST

Contributi a fondi o Casse a carico del datore di lavoro - deducibilità La contribuzione dovuta al Fondo Est (e similari Ca.di.Prof ecc.) rientra tra la contribuzione a carico del datore di lavoro che non concorre a formare reddito imponibile entro il limite di ? 3.615,20, a norma dell'art. 51, c. 2...

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Lavoro intermittente e cumulabilità con altri rapporti di lavoro

In materia di lavoro intermittente, considerata la circolare Ministero Lavoro 4/2005 per cui il contratto in esame è cumulabile con altri contratti di lavoro, si considerino le seguenti situazioni: 1) lavoratore dipendente con contratto a tempo pieno e indeteriminato che intende stipulare anche un...

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