Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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CONGEDO PARENTALE PART-TIME LIMITE DI ORARIO
Buongiorno, vorrei avere delucidazioni sul congedo parentale a ore e se esiste un limite minimo e uno massimo di ore fruibili in un giorno. La dottrina fa riferimento sempre ad un numero massimo e non minimo.Come correttamente indicato nel quesito, non esiste un vero e proprio limite minimo di ore....
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APPLICAZIONE CLAUSOLA ALTRO CCNL
Ciao a tutti, in materia di detassazione era stato detto a suo tempo che si poteva prendere l’accordo territoriale di altro settore per colmare le lacune del proprio settore ove mancante. Ora il mio dubbio è se si possa (ma si può essendo ccnl di diritto comune) prendere a prestito clausole di alt...
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Lavoro notturno e art 53 Dlgs 151/01
Buongiorno, l'articolo 53 del Dlgs 151/01 prevede che non sono obbligati a prestare lavoro notturno la lavoratrice o il lavoratore che abbia a proprio carico un soggetto disabile ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni. Si chiede se tale "non obbligatorietà" s...
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MINORENNI - VOTO IN ASSEMBLEA
Buongiorno, una ASD tennistica ha aggiornato il proprio statuto, garantendo il diritto di voto ai titolari della potestà genitoriale, per i loro figli minorenni. Testualmente: ...per gli associati minorenni, il voto è espresso, per loro conto, da un'esercente la potestà genitoriale". La presente è...
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Custode
Una mia Azienda con attività di Hotel sta valutando l'assunzione di un custode :specifico che il CCNL prevede tale mansione ma che non dà ulteriori informazioni in merito. Al suddetto lavoratore fornirebbero gratuitamente una camera dell'hotel con il bagno e la prima colazione : ritengo , pertan...
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PROCEDIMENTO DISCIPLINARE (indirizzo spedizione missive)
Buongiorno, amministriamo molti dipendenti stranieri, sovente capita di trovarsi di fronte ad assenze ingiustificate ad esempio per: - mancato rientro dalle ferie (dal paese di origine) - mancata produzione di ulteriori certificati di malattia (rilasciati all'inizio nel paese di origine...
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preavviso ccnl cooperative sociali
Buongiorno, dipendente dimissionaria con data di cessazione il 31/08/24; il preavviso decorre dal 5 giugno 2024 e il preavviso contrattuale è pari a 60 giorni di calendario. Il periodo di ferie collettive è stato dal 01/08/2024 al 31/08/2024 (tutta l'azienda è chiusa --- è un asilo nido), Con...
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Tassazione integrazione tfr versata a fondo complementare
Buongiorno, nell'ambito di una transazione\conciliazione sindacale le parti hanno concordato che una parte della somma definita per la transazione\conciliazione sindacale sia erogata a titolo di integrazione tfr da destinarsi direttamente al fondo complementare scelto dal lavoratore. Si richied...
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DICHIARAZIONE 770/2024
Buongiorno, nel caso in cui ditta individuale che non riesca a trasmettere dichiarazione modello 770 entro il 31/10/2024, ma intenda presentarla entro i 90 giorni successivi, e abbia effettuato le ritenute di lavoro dipendente nell’anno 2023, ma non ha effettuato i relativi versamenti, per un import...
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