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MALATTIA: indennità INPS ed integrazione del datore di lavoro
In caso di malattia di un lavoratore con contratto a termine, il datore di lavoro non può anticipare per conto di INPS l'indennità per un periodo superiore al precedente periodo di lavoro alle dipendenze del datore di lavoro stesso nei 12 mesi precedenti, fermo restando che il lavoratore abbia svolt...
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LICENZIAMENTO PER CAMBIO D'APPALTO
La cassazione del 2023 ha stabilito che si applica la normativa del contratto collettivo anche in caso di cambio d’appalto quando i dipendenti o non sono riassunti o riassunti a condizioni peggiori rispetto al precedente rapporto di lavoro. L'impedimento al recesso non si applica ai dipendenti...
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Distacco lavoratore cinese in Italia
Buongiorno, in caso di lavoratore cinese distaccato in Italia si richiede quali siano gli adempimenti che il datore di lavoro cinese (distaccante) ed il datore di lavoro italiano (distaccatario) devono svolgere ed il trattamento fiscale (resta in Italia + 183 gg) e contributivo che occorre adot...
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Erogazione di doppio buono pasto.
Buongiorno, abbiamo il caso di un'azienda che riconosce un doppio ticket aggiuntivo, rispetto a quello standard pure erogato, quando un dipendente lavora da 4 ore in poi durante una giornata di riposo in straordinario (quindi, che sia sabato o riposo infrasettimanale, sia in turno diurno che notturn...
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Dipendente trasfertista
Un dipendente assunto con un ruolo di commerciale, con sede di lavoro a Roma ma che esercita la propria attività in Lombardia/Piemonte/Veneto, risiedendo a Milano (dove non esiste una sede operativa e/o unità produttiva) come deve essere trattato? (come trasfertista)? E i riflessi sulla lettera d...
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CONVERSIONE PREMIO AZIENDALE IN WELFARE
AZIENDA CHE APPLICA CCNL INDUSTRIA CARTA- N. 90 DIPENDENTI CORRISPONDE DA ANNI SIA IL PREMIO DI RISULTATO (AD APRILE DI OGNI ANNO IN RIFERIMENTO AI RISULTATI DELL'ANNO PRECEDENTE), CHE UN PREMIO AZIENDALE FISSO DI €. 2.000,00 AD OGNI LAVORATORE. LE RSA/RSU AVREBBERO PROPOSTO LA CONVERSIONE...
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PASTI AL RISTORANTE
Un datore di lavoro del settore Artigianato Legno ha concluso un accordo con un ristorante limitrofo alla sede aziendale, affinché fornisca i pasti (pranzo) ai propri lavoratori dipendenti. Non è stato prestabilito un prezzo fisso del menù, ma esso si aggirerà su circa Euro 15,00 (al netto dell'IVA...
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Agenzia di Somministrazione - credito di imposta.
Buongiorno, con riferimento ai crediti di imposta sul personale che un'agenzia di somministrazione matura (ad esempio, per l'assunzione di detenuti), chiediamo se il relativo ammontare debba essere trasferito all'utilizzatore e, in caso affermativo, chiediamo che ci forniate il riferimento normativ...
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Precisazione per erogazioni in natura con figli a carico
Alcuni lavoratori mi hanno firmato la comunicazione di avere figli a carico, ma non mi hanno comunicato il codice fiscale. Pertanto, ho predisposto la C.U. indicando il valore del welfare nella casella 475, ma non ho indicato il figlio nella sezione famigliari a carico ed ho già inoltrato le C.U....
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