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Erogazione di doppio buono pasto.
Buongiorno, abbiamo il caso di un'azienda che riconosce un doppio ticket aggiuntivo, rispetto a quello standard pure erogato, quando un dipendente lavora da 4 ore in poi durante una giornata di riposo in straordinario (quindi, che sia sabato o riposo infrasettimanale, sia in turno diurno che notturn...
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Dipendente trasfertista
Un dipendente assunto con un ruolo di commerciale, con sede di lavoro a Roma ma che esercita la propria attività in Lombardia/Piemonte/Veneto, risiedendo a Milano (dove non esiste una sede operativa e/o unità produttiva) come deve essere trattato? (come trasfertista)? E i riflessi sulla lettera d...
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CONVERSIONE PREMIO AZIENDALE IN WELFARE
AZIENDA CHE APPLICA CCNL INDUSTRIA CARTA- N. 90 DIPENDENTI CORRISPONDE DA ANNI SIA IL PREMIO DI RISULTATO (AD APRILE DI OGNI ANNO IN RIFERIMENTO AI RISULTATI DELL'ANNO PRECEDENTE), CHE UN PREMIO AZIENDALE FISSO DI €. 2.000,00 AD OGNI LAVORATORE. LE RSA/RSU AVREBBERO PROPOSTO LA CONVERSIONE...
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PASTI AL RISTORANTE
Un datore di lavoro del settore Artigianato Legno ha concluso un accordo con un ristorante limitrofo alla sede aziendale, affinché fornisca i pasti (pranzo) ai propri lavoratori dipendenti. Non è stato prestabilito un prezzo fisso del menù, ma esso si aggirerà su circa Euro 15,00 (al netto dell'IVA...
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Agenzia di Somministrazione - credito di imposta.
Buongiorno, con riferimento ai crediti di imposta sul personale che un'agenzia di somministrazione matura (ad esempio, per l'assunzione di detenuti), chiediamo se il relativo ammontare debba essere trasferito all'utilizzatore e, in caso affermativo, chiediamo che ci forniate il riferimento normativ...
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Precisazione per erogazioni in natura con figli a carico
Alcuni lavoratori mi hanno firmato la comunicazione di avere figli a carico, ma non mi hanno comunicato il codice fiscale. Pertanto, ho predisposto la C.U. indicando il valore del welfare nella casella 475, ma non ho indicato il figlio nella sezione famigliari a carico ed ho già inoltrato le C.U....
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DISTACCO TRASNAZIONALE
buongiorno, le chiederei cortesemente chiarimento in merito al distacco trasnazionale. L'azienda ha un appalto di pulizie con un'azienda rumena la quale non ha sede in Italia ma invia i suoi lavoratori per il servizio , è stato richiesto il modello A1 e la ricevuta della comunicazione sul sito del...
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COMPATIBILITA' - RIFORMA DELLO SPORT
Buonasera, un soggetto, che si trovi nella seguente situazione, può ricadere in uno o più casi d'incompatibilità, previsti dalla Riforma dello Sport e/o da altra normativa vigente? Ruoli contemporaneamente assunti allo stato della presente richiesta: 1) membro del consiglio direttivo...
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Indicazione figli maggiori di 21 anni nella C.U. 2024
Con la Certificazione Unica 2024, i figli maggiori di 21 anni che non sono carico, devono essere indicati comunque senza i mesi a carico? Se non sono state fruite detrazioni non è necessario indicarli. Non essendo a carico non sono nemmeno transitati in cedolino rimborsi di oneri detraibili a...
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