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Limite massimo dell'orario di lavoro nel CCNL Metalmeccanici Industria
Il CCNL Metalmeccanici Industria Confindustria al Titolo III, art. 7 disciplina che “Il lavoro straordinario sarà contenuto nei limiti di 2 ore giornaliere e 8 ore settimanali” senza prevedere alcuna deroga al riguardo. L’art. 4 D.lgs 66/2003 stabilisce che “La durata media dell’orario di lavoro no...
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decreto trasparenza
per il decreto trasparenza all’atto dell’assunzione è obbligatorio inserire la paga lorda effettiva che andrà a prendere il dipendente oppure si può fare riferimento alle tabelle retributive del CCNL? Inoltre è obbligatorio che siano specificati gli elementi retributivi (paga base, edr o terso...
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ccnl autotrasporto merci e logistica
buongiorno, il rinnovo del ccnl autotrasporto merci e logistica prevede l'applicazione di questo contratto anche per le ditte di traslochi (sia ditta inquadrata nell'artigianato sia ditta inquadrata nell'industria), la ditta mia cliente attualmente non applica questo ccnl e svolge attività di tra...
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QUESITI SU PIGNORAMENTI
le somme escluse dai pignoramenti, sono quelle elencate negli articoli 545 e 514 cpc. Ci sono, tuttavia, una serie di orientamenti, integrazioni e interpretazioni che di volta in volta ci avete fornito su richiesta specifica. Trattandosi di risposte anche un po’ datate, chiedo, gentilmente se possib...
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AUTOVETTURA AD USO PROMISCUO
Buongiorno, un'azienda attualmente ha concesso ad uso promiscuo, con relativo fringe benefit in busta paga, autovetture ai dipendenti. Dal gennaio 2026, per gli stessi dipendenti/stesse auto, vorrebbe sostituire il fringe benefit in busta paga, con il riaddebito parziale o totale dei costi in b...
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naspi anticipata
Buongiorno, con la presente si pone il seguente quesito: una nostra assistita, iscritta alla Gestione Separata, ha provveduto alla richiesta della Naspi anticipata, la quale Le è stata dall'Inps riconosciuta. La medesima ha naturalmente aperto partita Iva e ha iniziato a percepire fatturato...
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erogazione trattamento di fine rapporto per lavoratori intermittenti
visto la circolare dell'ITL del mese di aprile 2024 che vieta l'erogazione del tfr mensile..... questo vale anche per i lavoratori intermittenti che vengono liquidati tutti i ratei mensili? quindi il tfr puo' essere erogate a questa categoria di lavoratori in modo mensile e liquidarlo assieme a tu...
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MALATTIA INIZIO O CONTINUAZIONE
BUONGIORNO UNA DIPENDENTE E' STATA RICOVERATA DAL 04/04/2025 AL 10/04/2025 IL CERTIFICATO DELL'OSPEDALE E' REDATTO CON LE DATE SOPRA POI E' STATO RILASCIATO UN ALTRO CERTIFICATO :attestato di malattia in sede di dimissione... CON DATA RILASCIO 10/04/2025 -DATA INIZIO MALATTIA DAL 07/04/2025...
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Ferie godute durante il contratto di solidarietà (art. 21 l. c) D.lgs. 148/2015).
Buonasera, con la presente siamo a chiederle alcuni chiarimenti in merito alla gestione ferie durante la Cassa integrazione salariale straordinaria con causale Contratto di solidarietà (art. 21 l. c) D.lgs. 148/2015). Nello specifico si chiede se al Contratto di solidarietà sia applicabile quanto...
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