L’INAIL, con la circolare n. 37 del 28 agosto 2026, ha reso noto che sono stati rivalutati, con DM 3 agosto 2026 n. 98, a decorrere dal 1° luglio 2026, gli indennizzi del danno biologico erogati ai sensi dell’art. 13 del Dlgs 38/2000, a seguito della variazione rilevata dall’Istat pari allo 1,4%....
Fonte: www.lavorofacile.it
L’INPS, con la circolare n. 91 del 28 agosto 2026, ha reso noto di aver stipulato la convenzione con l’Organizzazione sindacale FEDERAZIONE ITALIANA SINDACATI INTERCATEGORIALI (F.I.S.I.) per la riscossione dei contributi sindacali sulle prestazioni pensionistiche ai sensi della legge 11 agosto 19...
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La gestione del rischio chimico non può più limitarsi alla raccolta delle schede di dati di sicurezza. In un contesto normativo europeo in continua evoluzione, il vero elemento distintivo per aziende, RSPP, HSE Manager e funzioni HR consiste nella capacità di trasformare le informazioni contenute...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
L’INPS, con il Messaggio n. 2592 del 7 agosto 2026, ha fornito le modalità operative per la fruizione dell’Esonero giovani Under 36 e “Decontribuzione Sud da parte dei datori di lavoro privati operanti nel settore degli agenti e intermediari delle assicurazioni. L’intervento dell’Istituto previde...
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La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 23919 del 23 luglio 2026, ha disposto che, quando il datore di lavoro, in esecuzione di un ordine giudiziale di reintegrazione, ricostituisce effettivamente il rapporto di lavoro e torna a esercitare i propri poteri datoriali, la successiva riforma della s...
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L’EU-OSHA ha pubblicato il report “Preventing psychosocial risks in Europe: strategies, legislation and lessons from practice”, dedicato alle modalità con cui i rischi psicosociali possono essere prevenuti e gestiti nei luoghi di lavoro. Il documento analizza nove casi di studio, sei relativi a ini...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Un piano di sviluppo personalizzato oggi non può più essere soltanto il documento con cui HR e manager definiscono obiettivi formativi, tempi e attività. La struttura di base resta corretta (assessment iniziale, obiettivi SMART, risorse, piano d’azione, monitoraggio), ma il contesto del 2026 imp...
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L’INPS, con messaggio n. 2661 del 28 agosto 2026, comunica che la procedura “DOCSAN” finalizzata all’invio della documentazione sanitaria per la nuova valutazione di base della disabilità prevista dal D.lgs. n. 62/2024, è stata integrata con la “Piattaforma Intermediari” per la gestione e la verifi...
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L’INPS, con la circolare n. 90 del 28 agosto 2026, ha reso noto di aver stipulato la convenzione con l’Organizzazione sindacale NURSIND (NURSIND) per la riscossione dei contributi sindacali sulle prestazioni pensionistiche ai sensi della L. 485/1972. La convenzione ha validità fino al 31 dicembre...
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La Cassa edile di Milano, con una news pubblicata sul proprio sito in data 26 agosto 2026, ricorda che i lavoratori che affrontano situazioni di particolare fragilità legate a gravi patologie possono richiedere per gli anni 2026 e 2027 un contributo straordinario nazionale. Il contributo è pari a...
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