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Negli ultimi decenni, i dispositivi di protezione individuale (DPI) hanno fatto passi avanti in termini di protezione e inclusività. Tuttavia, le donne continuano a incontrare difficoltà nel trovare DPI adeguati. Sfatare i miti sui DPI femminili è essenziale per garantire sicurezza e comfort, affro...

Fonte: Centro studi Zucchetti HR

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto direttoriale n. 50 dell’8 agosto 2024 con il quale, tenuto conto del rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori della vigilanza privata e dei servizi di sicurezza, sono stati determinati i nuovi valori del costo del lavoro...

Fonte: www.lavorofacile.it

L’INPGI, con la circolare n. 7 del 5 settembre 2024, ha ricordato che la comunicazione obbligatoria dei redditi percepiti per attività giornalistica autonoma nel corso del 2023 deve essere trasmessa entro il 30 settembre 2024. Sono tenuti alla comunicazione tutti i giornalisti iscritti che nel pred...

Fonte: www.lavorofacile.it

È stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 162 del 12 luglio 2024, il comunicato del Ministero dell’Interno recante il calendario delle festività ebraiche per l’anno 2025. In particolare, sono considerati festivi tutti i sabati, da mezz’ora prima del tramonto del sole del venerdì ad un’ora...

Fonte: www.lavorofacile.it

Il monitoraggio delle morti sul lavoro in Italia dal 2021 al 2024 rivela un aumento dell’incidenza, con il Trentino-Alto Adige come regione più a rischio e la Sardegna come la più sicura. Le donne risultano meno colpite rispetto agli uomini, ma i lavoratori stranieri mostrano un’incidenza crescente...

Fonte: Centro studi Zucchetti HR

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 22993 del 2024, ha rigettato il ricorso presentato dall'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS) in merito a una controversia sull'indennità di disoccupazione ASpI. La questione è sorta in seguito alla decisione della Corte d'Appello di Bologna,...

Fonte: www.lavorofacile.it

Circa lo 80% dei lavoratori ha avuto un'esperienza di salute mentale che ha interferito con la loro capacità di lavorare. Uno su cinque ha considerato di lasciare il lavoro nel 2023 a causa della salute mentale e del suo impatto sulla capacità lavorativa. Questo è quanto emerge da una serie di rice...

Fonte: Centro studi Zucchetti HR

L’INAIL, con la circolare n. 23 del 3 settembre 2024, ha ricordato che il D.M. 5 luglio 2024, n. 114 ha rivalutato gli importi del minimale e del massimale di rendita vigenti dal 1° luglio 2024, pari a € 20.258,70 e di € 37.623,28. Per quanto riguarda i lavoratori con retribuzione convenziona...

Fonte: www.lavorofacile.it

Con Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 92 del 30 agosto 2024, il Governo recepisce in via definitiva la direttiva (UE) 2022/431, che modifica la precedente direttiva 2004/37/CE sulla protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da un’esposizione ad agenti cancerogeni o mutageni durante...

Fonte: Centro studi Zucchetti HR