Il Decreto Legge n. 23 dell’8 aprile 2020 – ultimo, in ordine cronologico di una serie di provvedimenti emanati dal Governo per far fronte alla crisi sanitaria ed economica legata al diffondersi del virus SARS-CoV-2 - ha disposto, tra l’altro, la proroga al 30 aprile p.v. della Certificazione Unica...
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Il datore di lavoro che intende non interrompere l’attività e fruire degli ammortizzatori sociali, ove ciò è possibile, può ricorrere al lavoro a distanza, fornendo ai propri dipendenti tutto l’occorrente per poter lavorare da casa.
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Il Decreto Legge n. 18 del 17 marzo 2020 – ultimo, in ordine cronologico di una serie di provvedimenti emanati dal Governo per far fronte alla crisi sanitaria ed economica legata al diffondersi del virus SARS-CoV-2 - ha prorogato, tra l’altro, dal 16 al 20 marzo 2020, tutti i versamenti nei confron...
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Al fine di agevolare i datori di lavoro interessati dalle misure adottate dal Governo per contrastare l’emergenza epidemiologica da Covid-19, i termini per l’invio della CU 2020, sono differiti al 31 marzo.
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Come di consueto, ad inizio anno, con due provvedimenti emanati a breve distanza l’uno dall’altro, vengono fissati i minimi retributivi e le aliquote contributive per il lavoro domestico. Per l’anno 2020, occorre fare riferimento all’Accordo 31.1.2020 e alla circolare INPS n. 17 del 6 febbraio 2020...
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All’apprendista che viene licenziato per motivi disciplinari spetta il diritto di difendersi oltre alla tutela del decoro, della dignità e dell’immagine, anche professionale, al pari di qualsiasi altro lavoratore titolare di un rapporto di lavoro subordinato.
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È stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 29 del 5 febbraio 2020, il decreto legge 5.2.2020 n. 3, recante misure urgenti per la riduzione della pressione fiscale sul lavoro dipendente.
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Il 31 gennaio 2020 scade il termine entro il quale i datori di lavoro con 15 o più dipendenti devono inviare tematicamente il prospetto disabili, se rispetto allo scorso anno sono intervenuti cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificare l’obbligo o da incidere sul computo della quo...
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La legge di bilancio 2020, peri lavoratori dipendenti, ha disposto la copertura finanziaria per ridurre il cuneo fiscale, ha rivisto le modalità di determinazione del fringe benefit convenzionale per le auto assegnate in uso promiscuo e ha modificato i valori di esenzione dei buoni pasto.
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La conversione in legge del decreto fiscale sostituisce, in materia di appalti, la figura del “Sostituto del sostituto d’imposta” con una procedura che obbliga il frazionamento dei modelli F24 in base alle prestazioni rese presso i singoli committenti.
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