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Gestione della fusione per incorporazione sul Mod. 770/2023
A seguito di una fusione per incorporazione avvenuta in data 13/09/23, la procedura ci crea due modelli F24, uno per l'azienda incorporata ed uno per quella incorporante. Il 16/10/2023 il modello F24 dell'azienda incorporata da chi dev'essere versato? Se alla data del 16.10.2023 l’operazione è...
Fonte: www.lavorofacile.it
Curiosità per erogazione Benefit € 3.000
È possibile corrisponderli solo al genitore che ha indicato i figli a carico al 100% all’INPS nella domanda di Assegno Unico Universale, oppure i genitori coniugati possono avere entrambi i 3.000 € perché dichiarano che hanno figli a carico indipendentemente dalla richiesta Assegno Unico Universale?...
Fonte: www.lavorofacile.it
Periodo di somministrazione a termine
Per i contratti a tempo determinati di soggetti attivati con Agenzia e poi assunti direttamente, va rispettato lo stop e i periodi vanno sommati al fine dei 12 mesi? Il periodo di somministrazione a termine si somma con il contratto a termine stipulato direttamente con il lavoratore ai fini dei 12 m...
Fonte: www.lavorofacile.it
Flessibilità con criticità per contratti a termine
In presenza di un contratto a termine stipulato senza causale dal 19 settembre 2022 al 18 settembre 2023. È possibile prorogarlo senza causale per altri 12 mesi o sarebbe meglio attendere 20 giorni e fare un rinnovo per altri 12 mesi a causale? Si può sia prorogare che rinnovare per 12 mesi se...
Fonte: www.lavorofacile.it
Dettaglio pagamenti con welfare aziendale
Possono rientrare nei servizi anche i pagamenti dei centri estivi dei figli? Oppure, il pagamento della retta di asili e/o attività sportive dei figli? Come si può gestire il pagamento? Con un pagamento diretto, oppure la società paga l’istituto? Il costo per i centri estivi o le rette scol...
Fonte: www.lavorofacile.it
Scelta della causale nella contrattazione collettiva
Un accordo collettivo (ad esempio aziendale) che espressamente prevedesse la possibilità di individuare causali individuali, pur in presenza di causali indicate dalla contrattazione collettiva (ad esempio nazionale), sarebbe legittimo? Si ritiene che l’accordo aziendale possa essere applicato purché...
Fonte: www.lavorofacile.it
Agevolazione donne
Quando consideriamo l'incremento occupazionale da verificarsi mensilmente nell'anno successivo all'assunzione agevolata, si possono considerare pure le assunzioni fatte dopo? Ad esempio, si assume una persona che crea l'incremento ma poi due mesi dopo uno viene licenziato ma al suo posto ne viene...
Fonte: www.lavorofacile.it
Beneficio del rimborso chilometrico per sportivi
I lavoratori sportivi potranno ancora beneficiare del rimborso chilometrico? Presumo che non possa essere considerato tale il tragitto casa lavoro, ma che non ci siano altre limitazioni, correttoci sono casi in cui ai lavoratori sportivi viene assegnata un’abitazione. Se tutti i costi restano...
Fonte: www.lavorofacile.it
Variazioni per gestioni previdenziali ex Enpals e Inail
Per gli impiegati amministrativi, già inquadrati come dipendenti, non cambia nulla nella gestione previdenziale e assicurativa attualmente ex Enpals e Inail ? No, non cambia nulla.
Fonte: www.lavorofacile.it