Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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DECESSO AMMINISTRATORE
Buongiorno, è deceduto un amministratore di due società, una SPA e una SRL Per la SPA ha incassato i compensi fino al 31/03/2026, rimangono i residui maturati da 01/04 a data decesso. Per la SRL nel 2025 e fino alla data del decesso non c’è stata erogazione dei compensi ma da delibera gli spettan...
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Festività goduta contratto Impianti Sportivi
Buongiorno, abbiamo il caso: Ccnl SPORT ED IMPIANTI SPORTIVI -cnel H077 Una dipendente in part time svolge l’attività dal mercoledi’ alla domenica , il circolo il giorno di Pasqua e’ chiuso. La giornata lavorativa di domenica dove il circolo e’ chiuso come va retribuita? Il giorno non lavorato...
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Circolare AE n. 2/2026 - redditi computabili per verifica di spettanza del beneficio.
Buongiorno, in relazione all'applicazione dell'imposta sostitutiva di cui alla circolare AE n. 2/2026, con la presente sono a chiedere se, ai fini della verifica del reddito conseguito nell'anno precedente l'applicazione della tassazione agevolata, oltre ai redditi di lavoro dipendente in senso stre...
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DETASSAZIONE AUMENTI CONTRATTUALI - AGRICOLI
Buongiorno, E' possibile applicare la detassazione in relazione agli aumenti previsti dalla contrattazione nazionale, escludendo solo gli importi previsti dagli accordi territoriali, oppure non si applica in alcun modo la detassazione? Cordiali Saluti Lo StudioCome chiarito dalla circola...
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rapporto biennale del personale maschile e femminile scadenza 30.04.2026
buongiorno, avrei bisogno di una conferma in merito all'obbligo di invio del modello di cui all'oggetto. nel conteggio dei lavoratori al 31.12.2025 devono essere ricompresi anche i lavoratori somministrati? la normativa indica solo lavoratori dipendenti facendo intendere che i lavoratori sommini...
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Apprendistato, maternita', congedo straordinario
Buongiorno, abbiamo il caso di un apprendistato che nel corso del suo rapporto ha avuto vari mesi di sospensione. Ora ha chiesto un anno di congedo straordinario. C'è un limite massimo di durata di proroga di apprendistato? Rimango a disposizione. Cordiali SalutiL’art.42, c. 5, lett. g) del Dl...
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Malattia per parte di giornata nel giorno di inizio dell'evento.
Buongiorno, abbiamo il caso di un lavoratore che, in una determinata giornata, ha prestato attività per 6 ore e per le restanti 2ore si è assentato per malattia (l'orario di lavoro giornaliero è di 8 ore). Il certificato di malattia emesso dal medico curante copre l'intera giornata di inizio evento...
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Riassunzione soggetto in NASPI
Buongiorno una dipendente è stata licenziata per gmo ed è in NASPI e svolge tirocinio extra curricolare presso altra azienda. L’azienda che l’ha licenziata vorrebbe al termine del tirocinio riassumerla come apprendista prima che finisca la NASPI (la dipendente ha 55 anni) con mansioni diverse rispet...
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QUESITO WELFARE
Buongiorno, Se l’azienda usa una piattaforma per gestire il welfare, tecnicamente a gennaio l’azienda mette a disposizione 1000 euro per ogni dipendente, per vari settori di welfare. Se alcuni dipendenti non riescono ad utilizzare l’importo di euro 1.000,00 entro l’anno , nella cu va inserito co...
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