È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 304 del 30 dicembre 2019 (S.O. n. 45), la legge n. 160 del 27.12.2019 (Legge di Bilancio 2020).
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Dal 2021 verrà anticipato dal 31 al 16 marzo il termine entro il quale i sostituti d’imposta devono consegnare ai propri dipendenti la certificazione unica necessaria per effettuare la dichiarazione dei redditi.
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Sul portale del Ministero del Lavoro è stato pubblicato il decreto (adottato di concerto con il Ministero delle finanze) 25/11/2019 n. 371 che individua i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera di oltre il 25% la disparità della media nazionale.
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Il legislatore modifica nuovamente la disciplina delle collaborazioni coordinate e continuative ampliando la sfera di applicazione della presunzione di subordinazione anche ai casi in cui il committente non decide tempi e luogo in cui la prestazione deve essere resa.
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I contratti di secondo livello possono modificare anche in peggio il CCNL, salvo il limite dei diritti quesiti.
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Il decreto fiscale collegato alla Legge di Bilancio 2020 introduce importanti novità che riguardano anche il mondo del lavoro come l’istituzione della figura del committente sostituto d’imposta dell’appaltatore a sua volta già sostituto d’imposta
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Il welfare aziendale si inserisce sempre più quale elemento cruciale in fase di rinnovo e integrazione dei contratti collettivi nazionali del lavoro. A partire dal CCNL dei metalmeccanici, tra i primi a prevedere misure di welfare obbligatorie, fino all’Accordo del CCNL Esattorie e Tesorerie del 2...
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Come noto, il D.L. n. 87/2018, convertito in legge con modificazioni n. 96/2018 ha previsto l’aumento del contributo addizionale di cui all’art. 2 comma 28 della Legge n. 92/2012 per i rinnovi del contratto a tempo determinato, anche in regime di somministrazione. Ad oggi, sono numerosi i dubbi int...
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Il referente dell’impresa distaccante straniera non è responsabile in solido degli obblighi individuati dal D.Lgs.n.136/2016, in quanto soggetto destinatario degli stessi e degli eventuali provvedimenti sanzionatori è esclusivamente il prestatore di servizi.
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L’INPS, con la circolare n. 102/2019 ed il messaggio 3031/2019, ha fornito le istruzioni operative relative alla fruizione dell’incentivo per l’assunzione di disoccupati (ex art. 19 D.Lgs. 150/2015 e art. 4 c. 15 quater DL 4/2019) previsto dal decreto direttoriale 178/2019 dell’ANPAL.
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