Anche le aziende di trasporto su strada che svolgono attività di cabotaggio devono attenersi alle disposizioni normative contenute nel nuovo regolamento che disciplina i distacchi dei lavoratori.
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Il D.Lgs. 18 aprile 2016, n. 50 (G.U. 19 aprile 2016, n. 91 – s.o. n. 10) ha dato attuazione alle direttive 2014/23/UE, 2014/24/UE e 2014/25/UE sull'aggiudicazione dei contratti di concessione, sugli appalti pubblici e sulle procedure d'appalto degli enti erogatori nei settori dell'acqua, dell'ener...
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Il Ministero del lavoro nella sezione FAQ relative alle dimissioni telematiche, ha risposto ad un nuovo quesito, precisando che il recesso del lavoratore al termine dell’apprendistato si deve manifestare attraverso la procedura telematica, in quanto si tratta di un rapporto di lavoro subordinato.
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Al lavoratore che intende effettuate erogazioni liberali ad una delle Onlus impegnate nel prestare soccorso alla popolazione colpita dal sisma del 24 agosto u.s., può essere riconosciuta dal datore di lavoro, in sede di conguaglio, la detrazione corrispondente al 26% dell’importo trattenuto in b...
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Il Ministero del lavoro, con la circolare n. 27 dell’8 agosto 2016, ha fornito indicazioni ai propri ispettori con riferimento alle verifiche da effettuare nell’ambito dei procedimenti di concessione della CIGS.
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Scade il 22 agosto 2016 il termine entro il quale i datori di lavoro devono versare i contributi all’INPS relativi alle giornate di ferie maturate dai lavoratori dipendenti nel 2014 e non godute entro i successivi 18 mesi, ossia entro il 30 giugno u.s.
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Dal 29 giugno 2016 i datori di lavoro che intendono richiedere all’INPS la concessione della cassa integrazione guadagni ordinaria, devono allegare obbligatoriamente alla domanda la relazione tecnica con le ragioni poste alla base del trattamento di integrazione salariale.
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Scade il 31 luglio 2016 il termine entro il quale i datori di lavoro che hanno assunto, prorogato o trasformato entro il 31 dicembre 2012 contratti di lavoro stipulati con lavoratori iscritti nelle liste di mobilità, possono presentare per via telematica all’INPS la domanda per fruire dell’agevolaz...
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Il Regolamento (UE) n. 1407/2013, ha disciplinato, per il periodo 2014 – 2020, gli aiuti “de minimis”, introducendo alcune novità rispetto al precedente Regolamento (CE) n. 1998/2006. Anche in considerazione delle numerose disposizioni che si sono succedute in materia di lavoro, si fornisce una sin...
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A seguito delle ultime modifiche apportate all’art. 51 del TUIR dalla legge 208/2015 (art. 1, c. 190 della L. 208/2015) i piani di welfare aziendale, ai quali applicare (a determinate condizioni) le esclusioni dalle basi imponibili fiscale e contributiva (totali/parziali), si è ampliata e rende qui...
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