Dal 1° luglio 2015, è stato introdotto il buono pasto elettronico, esente, sia fiscalmente che previdenzialmente, fino a 7 euro/giorno. Si tratta di una novità che potrebbe incidere anche sulla disciplina dei buoni cartacei.
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L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 92 del 30 ottobre 2015, ha fornito importanti chiarimenti in merito al regime fiscale da applicare ai rimborsi spese corrisposti al dipendente in trasferta fuori dal territorio comunale, sotto forma di indennità chilometrica.
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In vista della scadenza del 31 dicembre 2015 per la fruizione dell’esonero contributivo triennale riconosciuto ai datori di lavoro in caso di assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, l’INPS, il Ministero del lavoro e l’INPGI sono intervenuti per fornire gli ultimi chiar...
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Con il Jobs Act, si amplia il campo di applicazione del lavoro accessorio, attraverso l’eliminazione dei limiti di carattere soggettivo e l’innalzamento del limite massimo del compenso per singolo prestatore.
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Il Ministero del lavoro, con la circolare n. 25 del 12 ottobre 2015, ha dettato le istruzioni per la concessione delle riduzioni contributive di cui al D.M. n. 17981/2015, per i contratti di solidarietà stipulati ai sensi degli artt. 1 e 2 del D.L. n. 726/1984 (L. n. 863/1984).
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Detassazione dei premi di produttività previsti dalla contrattazione di secondo livello, esonero contributivo per le assunzioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato ed incentivi fiscali per il welfare aziendale previsto dai contratti collettivi, sono le principali misure riguar...
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L’art. 22 del D.Lgs. 151/2015 ha modificato la disciplina relativa all’apparato sanzionatorio di alcune disposizioni di legge concernenti il contrasto al lavoro sommerso e irregolare e la sicurezza sui luoghi di lavoro. Il Ministero del Lavoro ha fornito le prime indicazioni operative.
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Il Ministero del lavoro, con la circolare 5/10/2015 n. 24, ha fornito alcune precisazioni in merito agli ammortizzatori sociali dopo le modifiche alla disciplina apportate dal D.Lgs. 148/2015. I chiarimenti riguardano le causali d’intervento, la durata del trattamento e il procedimento amministrativ...
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Revisione della disciplina sui controlli a distanza e delle sanzioni in caso di violazione delle norme relative al rapporto di lavoro o del T.U. sicurezza, abrogazione del registro infortuni e riforma del collocamento obbligatorio, sono solo alcuni dei numerosi interventi correttivi contenuti nel c...
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È stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 221 del 23 settembre 2015 (S.O. n. 53) il Decreto Legislativo 14/09/2015 n. 149 recante razionalizzazione e semplificazione dell'attività ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183.
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