Sul S.O. n. 34 alla Gazzetta Ufficiale n. 144 del 24.6.2015, è stato pubblicato il D.Lgs. 15.6.2015, n. 80, recante “Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro, in attuazione dell'articolo 1, commi 8 e 9, della legge 10 dicembre 2014, n. 183”. Il decreto è entrato in vi...
Fonte: www.lavorofacile.it
A decorrere dal 1° gennaio 2016 il fondo di solidarietà residuale si chiamerà fondo di integrazione salariale e riguarderà i datori di lavoro che occupano mediamente più di 5 dipendenti, appartenenti a settori non rientranti nell'ambito di applicazione degli ammortizzatori sociali.
Fonte: www.lavorofacile.it
Dal 1° luglio 2015, sarà finalmente operativa la procedura di rilascio del DURC elettronico (in formato pdf) che consentirà a tutti i soggetti abilitati di ottenere, con un semplice clic ed in tempo reale, la certificazione di regolarità contributiva.
Fonte: www.lavorofacile.it
A decorrere dal 29 maggio 2015 i datori di lavoro che intendono fruire degli sgravi contributivi sui premi di produttività erogati nel 2014, devono inoltrare all’INPS per via telematica apposita istanza anche per i lavoratori iscritti ad altri enti previdenziali.
Fonte: www.lavorofacile.it
Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato un Vademecum relativo al corretto trattamento dei dati personali dei lavoratori da parte di soggetti pubblici e privati. Secondo i principi di carattere generale, il datore di lavoro può trattare informazioni personali solo se stretta...
Fonte: www.lavorofacile.it
I datori di lavoro che intendono fruire del differimento contributivo, a seguito della chiusura aziendale per ferie collettive nel periodo estivo, hanno tempo fino al 1° giugno (il 31 maggio cade di domenica) per presentare, esclusivamente in via telematica, l’apposita istanza all’INPS.
Fonte: www.lavorofacile.it
Il D.Lgs. 22/2015 ha istituito, in relazione agli eventi di disoccupazione verificatisi a decorrere dal 1° gennaio 2015 e sino al 31 dicembre 2015, una nuova indennità di disoccupazione mensile – denominata DIS-COLL – rivolta ai collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto. L’INPS, con...
Fonte: www.lavorofacile.it
Dall’8 maggio 2015 sarà possibile richiedere il nulla osta all’ingresso per motivi di lavoro stagionale anche per i lavoratori che, pur non appartenendo ad alcuno degli Stati elencati dal DPCM, sono già entrati in Italia per lavoro stagionale negli anni scorsi e hanno quindi maturato un diritto di...
Fonte: www.lavorofacile.it
A decorrere dal mese di maggio 2015, i lavoratori dipendenti potranno percepire, dal proprio datore di lavoro in busta paga, la liquidazione del TFR maturando mensile quale quota integrativa della retribuzione.
Fonte: www.lavorofacile.it
Il licenziamento intimato per “superamento del periodo di comporto” è illegittimo, salva l’ipotesi di giusta causa, quando si accerti che il comporto è ancora in corso (Cass. 26.10.1988, n. 12031 - Trib. Bergamo 25.2.2002) e prevede una disciplina sanzionatoria diversificata a seconda che si applic...
Fonte: www.lavorofacile.it
