Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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VERIFICA INCREMENTO CONSUNTIVO AGEVOLAZIONE L. 92/2012 (DONNE/OVER 50)
Un'azienda ha assunto in data 23/11/2017 con contratto a tempo determinato fino al 07/12/2017, un dipendente con diritto all'agevolazione l. 92/2012. A seguito di successive proroghe il contratto, con scadenza in data 31/07/2018 è stato trasformato a tempo indeterminato dal 01/08/2018 prorogando per...
Fonte: www.lavorofacile.it
SUPERAMENTO LIMITI AZIENDA ARTIGIANA
Buongiorno, si chiede se sia imputabile una qualche inadempienza al consulente del lavoro nel caso in cui un'azienda che ha superato i limiti previsti per rimanere artigiana, non voglia cancellarsi dall'albo artigiani della camera di commercio, né variare i contributi da versare ad Inps ed il profes...
Fonte: www.lavorofacile.it
ADEMPIMENTI IN CASO DI MALATTIA DI OPERAIO RESIDENTE ALL'ESTERO
Un operaio ha spostato la sua residenza fiscale all'estero (in Spagna), perché la sua famiglia vive in Spagna, e lui, essendo un operaio giuntista che lavora principalmente nei cantieri fuori Italia , è sempre all'estero. Essendo residente all'estero (iscritto all'Aire), in Italia perde il diritt...
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ETA' MASSIMA LAVORATIVA
Buonasera, vorrei sapere se esiste un limite massimo di età per poter assumere una persona. Ringrazio anticipatamente per la risposta. CDM
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PREAVVISO DIMISSIONI CONTRATTO A TERMINE
Buongiorno, chiediamo come ci si debba comportare in caso di dimissioni volontarie, prima della scadenza di un contratto a tempo determinato, nel caso in cui il CCNL applicato preveda un periodo di preavviso esclusivamente per rapporti con contratto a tempo indeterminato (es. CCNL TURISMO). Confe...
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LIMITE QUANTITATIVO CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO
Buonasera, una società di nuova costituzione ha iniziato l’attività a decorrere dal 01.10.2018, data dalla quale ha assunto n. 2 lavoratori a tempo indeterminato (al rapporto di lavoro è applicato il Ccnl Commercio-Confcommercio) e n. 1 dirigente. Per l’avvio dell’attività, la Società avrebbe la...
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INCENTIVO LAVORATORI CON DISABILITA' - CIRCOLARE INPS 99/2016
Buongiorno, vorrei chiedere precisazioni sul requisito dell' incremento occupazionale e sulla verifica mensile dell' incremento stesso necessario all'applicazione dello sgravio (circolare INPS 99/2016): 1) se il risultato tra la media occupazionale (U.L.A.) dell'anno precedente al giorno d'assunzio...
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contratto a termine
Una farmacia ha necessità di assumere a termine per dodici mesi una persona. Poiché la futura dipendente conseguirà la laurea e relativa iscrizione all’albo fra circa tre mesi, si vorrebbe procedere con una assunzione a termine con mansioni di commessa (4 livello-non venderebbe farmaci) e appena in...
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quesito lavoro supplementare
Buongiorno, la presente per porle un quesito in merito al lavoro supplementare nel CCNL Pulizia artigianato (art.26 e 6 del ccnl): - L’art. 6 del Ccnl Pulizia artigianato prevede che il lavoro supplementare non possa superare il 50% dell’orario part-time pattuito, con una maggiorazione del 22%. Sec...
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