Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
Tutti
sgravio circolare Inps 40 del 02/03/2018
Faccio rimando alla circolare Inps 40 del 02/03/2018. Ho assunto il 27/06/2014 un’apprendista per 3 anni. Dal 28/06/2017 la ragazza si qualifica e per un anno ho diritto ancora all'agevolazione del 10% che termina il 27/06/2018. La ragazza ad oggi, 9/10/2018, non ha ancora superato i 29 anni e 364...
Fonte: www.lavorofacile.it
computo limite annuo indennizzabile Inps per malattia
Buongiorno, si chiede se il computo del limite di 180 giorni indennizzabili dall'Inps per anno solare debba intendersi in capo al lavoratore o al datore di lavoro. Ad esempio se ho assunto un lavoratore il 01/03/2018 e lo stesso si è assentato per malattia dal 01/04/2018, in data 28/09/2018 avrei e...
Fonte: www.lavorofacile.it
CCNL PUBBLICI ESERCIZI : NUMERO MASSIMO E CAUSALI
Buongiorno, il CCNL Pubblici Esercizi del 08/02/2018 disciplina al Tit. Iv Capo III della parte Generale i contratti a tempo determinato (limiti numerici , causali). Quali sarebbero le possibili conseguenze del mancato rispetto delle condizioni causali di apposizione del termine secondo quanto previ...
Fonte: www.lavorofacile.it
CONTRATTO A TERMINE
contratto di lavoro a termine instaurato in data 01/02/2017-scadente 31/07/2018. con data stipula 16/07/2018 viene prorogato fino al 31/01/2019 (24 mesi con motivazione delle esigenze) e' possibile prorogare entro il 31/10/2018, fino al 31/01/2020?
Fonte: www.lavorofacile.it
Requisito anzianità di effettivo lavoro per lavoratori destinatari di CIG
Buongiorno, un'azienda inquadrata nel settore Industria e con un'unica unità produttiva ha la necessità di avanzare, per il prossimo mese, domanda di CIG per temporanea mancanza di lavoro. Tra i dipendenti c'è un lavoratore assunto il 01/08/2018. L'azienda è rimasta chiusa per ferie collettive dal 0...
Fonte: www.lavorofacile.it
SCATTI APPRENDISTA ARTIGIANI METALMECCANICI
Buongiorno, gli accordi di rinnovo CCNL METALMECCANICI ARTIGIANI del 16/06/2011 e del 15/01/2015 recitano "il periodo di apprendistato è considerato utile ai fini dell'anzianità di servizio del lavoratore, oltre che ai fini degli istituti previsti della legge e da quelli introdotti e disciplinati d...
Fonte: www.lavorofacile.it
LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO CON PROCEDURA L.92/2012 CONCILIAZIONE INL
Buongiorno, si chiede se un licenziamento effettuato con le modalità sopra indicate, precluda la fruizione dell'esonero contributivo L.205/2017 per le assunzioni / trasformazioni a tempo indeterminato di giovani under 35 o il fatto che sia stato stilato un verbale di conciliazione dove le parti hann...
Fonte: www.lavorofacile.it
Apprendistato in pasticceria artigiana
Buongiorno. In una pasticceria artigiana (ditta individuale artigiana) dotata anche di licenza come pubblico esercizio per la vendita del caffè dove applico il contratto alimentari artigianato a tutti i dipendenti devo assumere un'apprendista banconiera. La durata prevista dal contratto è di 42 m...
Fonte: www.lavorofacile.it
ESPOSIZIONE MALATTIA DENUNCIA UNIEMENS
Buongiorno, si chiede conferma se sia corretto esporre in uniemens la malattia superiore ai 7 giorni di un dipendente operaio settore industria che ha sforato i 180 giorni di integrazione Inps e pertanto percepisce solo il conto ditta nella misura del 80%, indicando le settimane come totalmente retr...
Fonte: www.lavorofacile.it
