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MALATTIA
un dipendente operaio di azienda ccnl commercio e' stato in malattia da marzo 2015 terminando il periodo di comporto il 6/11/2015. ha comunque continuato ad esibire regolari certificati medici di malattia e dal 7/11/2015 ha fatto richiesta di aspettativa non retribuita per malattia per 120 giorni, s...
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AGENTE RAPPRESENTANTE
L'azienda mi riferisce che , verrà chiuso il rapporto di agenzia con un anziano agente. Si tratta di un vecchio mandato datato 1975, che faceva riferimento all'Accordo di Agenti e Rappresentanti Az.Industriali del 18/12/1974. La risoluzione è consensuale, hanno concordato che avverrà senza preavviso...
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CU 2016
Buongiorno, nel caso in cui il datore di lavoro abbia operato ritenute per pignoramento nei confronti di un proprio dipendete, preso atto che la certificazione di tale evenienza è prevista all'interno della certificazione di lavoro autonomo, si chiede se il sostituto d'imposta può trasmettere tale c...
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MODIFICA ORARI DI LAVORO
Se un datore di lavoro con CCNL Metalmeccanica Industria intenda modificare l'orario di lavoro a tutti i lavoratori che fanno orario giornaliero ( 8 ore ) in modo che per tutti la pausa sia di 1 ora. Per i lavoratori part-time che naturalmente hanno già stipulato contratti individuali per un orario...
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assunzione del coniuge
Buongiorno, un titolare commerciante,si avvale della prestazione lavorativa del coniuge. Poichè tale prestazione non sarà a titolo gratuito, ho da subito scartato l'ipotesi del coadiuvante. Si chiede se sia possibile l'assunzione come dipendente e quindi avendone i requisiti, anche l'appicazione del...
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art. 27 decreto 81/2015
Buongiorno, un dipendente a tempo indeterminato al 31/12/2015 che in precedenza era a tempo determinato con contratto oggetto di trasformazione a tempo indeterminato, viene conteggiato nell'organico in forza al 31/12/2015. Come deve essere considerato il suo rapporto di lavoro a tempo determinato ne...
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PROGETTO VOLONTORIATO DI DIPENDENTI DI AZIENDA PRIVATA A FAVORE DI ENTE
PROGETTO VOLONTARIATO Obiettivo del progetto (sperimentale per l’anno 2016) è quello di coinvolgere i dipendenti, su base volontaria, in una serie di attività ad impatto sociale ed ambientale a favore di stakeholder aziendali prossimi. l’interesse nei confronti del progetto è stato intercettato, ad...
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APPRENDISTATO CCNL STUDI PROFESS. CONSILP
VORREMMO SAPERE SE E' POSSIBLILE STIPULARE UN CONTRATTO DI APPRENDISTATO CCNL CONSILP PER IL RAGGIUNGIMENTO DEL 4 LIVELLO SUPER PER UNA DIPENDENTE CHE CON IL MEDESIMO STUDIO PROFESSIONALE HA QUESTA SITUAZIONE: -10/202014 TIROCINIO REGIONE LOMBARDIA 1 ANNO, -CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO 1/4-30/6-201...
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L.238/2010
Buongiorno, si chiede se un lavoratore, residente in Italia dal 28/08/2014 ed assunto in data 08/09/2014, beneficiario delle agevolazioni previste dalla l. 238/2010 possa continuare a godere di detto trattamento in virtù di quanto previsto dall'art. 1, comma 259, l.208/15. Grazie Il lavoratore di cu...
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