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Informazioni da fornire nel congedo parentale
Se il datore di lavoro viene a conoscenza "in via informale" o anche direttamente dal neo padre della nascita del figlio, ma il padre NON chiede i giorni di congedo obbligatorio (o ne chiede meno, o chiede "ferie" invece di chiedere il congedo) che responsabilità ha il datore di lavoro nel fatto di...
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Violazioni per mancate comunicazioni nel Decreto Trasparenza.
In caso di violazione art.1 bis per mancato, ritardato, incompleto o inesatto obbligo informativo nei rapporti soggetti a monitoraggio automatizzati, anche in assenza del monitoraggio automatizzato, bisogna comunque comunicarne l'assenza ai lavoratori? No, non è obbligatorio
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Obbligo di informazione data di scadenza contratto nel Decreto Trasparenza
In caso di rapporto di lavoro a tempo determinato di durata inferiore ai 12 giorni, è ancora possibile non indicare la data di scadenza del contratto e quindi non consegnare l'informativa prevista dal decreto trasparenza? No, in quanto l’informativa è sempre dovuta e il caso descritto non fa eccezio...
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Operatività su modello 770/2022
Sospensione covid anno 2020 con pagamento rate nell'anno 2021 - nel 770/2021 redditi 2020 è stato indicato nel campo 16 un residuo da pagare nel 2021 del codice 1655. Nel modello 770/2022 redditi 2021 non è stato possibile riportare le rate pagate nel 2021 del suddetto codice in quanto nel contro...
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cambio di CCNL
Società (s.a.s.) di consulenza tributaria che attualmente applica, per i propri dipendenti, il CCNL STUDI PROFESSIONALI. Il socio accomandatario, nonchè la società stessa, sono associati LAPET e hanno ricevuto comunicazione dall'associazione dell'esistenza del loro specifico contratto collettivo di...
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Calcolo percentuale nel congedo parentale
Nel calcolare l'indennità al 30%, si utilizza lo stesso criterio usato per il congedo obbligatorio, ma nel decreto si parla solo di tredicesima. Nel terziario andrà considerata anche la 14° così come avviene per il calcolo dell'indennità del congedo obbligatorio? Si, il criterio è lo stesso della ma...
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Procedura di recesso nel Decreto Trasparenza.
Le esemplificazioni parlano sempre delle dimissioni, ma la norma parla anche del recesso del datore di lavoro. È necessario informare della procedura ex art. 7 Statuto dei lavoratori per il licenziamento disciplinare? va riportata anche la normativa il GMO? Sì, in teoria va indicato, magari il primo...
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Versamento rate per sospensione Covid ne 770/22
Come va evidenziato l'aver versato una rata in più. Va bene evidenziarla come eccesso? Che codice uso per il recupero del maggior versamento a titolo di IRPEF. Non ci sono istruzioni specifiche, si ritiene si possa seguire questa procedura: Compilare i campi relativi al versamento delle imposte...
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Tempi di conservazione informativa Decreto Trasparenza
L'informativa deve essere conservata per n. 5 anni dal datore di lavoro. è corretto? Nella stessa deve essere indicata questa informazione in modo che il lavoratore ne sia a conoscenza? Si, è corretto.
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