Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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AGEVOLAZIONE OVER 36 DIPENDENTE CON PARTITA IVA
BUON GIORNO , UN MIO CLIENTE VORREBBE ASSUMERE UN DIPENDENTE CHE HA 28 ANNI DI ETA' . LA DITTA MI CHIEDE SE PUO' USUFRUIRE DELLO SGRAVIO PREVISTO PER GLI OVER 36 VISTO CHE IL DIPENDENTE NON HA MAI AVUTO NELLA SUA VITA LAVORATIVA CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO. IL DIPENDENTE PERO' HA UNA PARTITA IV...
Fonte: www.lavorofacile.it
RAPPORTO DI LAVORO CON VOUCHER E FRINGE BENEFIT
Buongiorno Una Srl gestisce una palazzina di 4 appartamenti ed utilizza una lavoratrice retribuita a voucher per 3 o 4 volte al mese per effettuare le pulizie del “condominio”, ora vorrebbe dare in uso gratuito un appartamento a questa lavoratrice che si mette a disposizione per qualsiasi chiamata...
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Assegno Unico
Detrazioni figli oltre 21 anni: la formula prevedeva un aumento di 15000 per i figli oltre il primo, la domanda è: vanno aggiunti anche i figli minorenni? considerato che da adesso in avanti probabilmente il lavoratore non comunicherà più al datore di lavoro i carichi fam. dei figli minorenni.No, i...
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Trattamento integrativo
Il datore è obbligato a gestire il dato degli oneri detraibili comunicati dal lavoratore ai fini dell'erogazione del trattamento integrativo o può dire al lavoratore di gestirlo in sede di dichiarazione dei redditi? A nostro avviso, il datore di lavoro non è obbligato
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Assegno nucleo famigliare
Una ditta che fino a febbraio 2022 ha erogato direttamente gli ANF perché non versa il contributo CUAF all'Inps. come dobbiamo procedere da marzo 2022? I lavoratori avranno diritto all'assegno unico a carico Inps? la ditta continuerà ad erogare solo gli ANF per i nuclei senza figli. è corretta quest...
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Parità Uomo/Donna
Parità di genere: il nuovo limite dimensionale dei 50 dipendente deve essere calcolato nel mese di aprile 2022? Nel momento in cui va presentato il rapporto biennale
Fonte: www.lavorofacile.it
Parità di genere.
Se un'azienda con 20 dipendenti presenta su base volontaria il rapporto biennale può avere diritto allo sgravio contributivo o se lo stesso è previsto solo per le aziende che occupano più di 50 dipendenti ?La certificazione della parità di genere sarà l’elemento che permetterà di utilizzare lo sgrav...
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Codatorialità
le regole introdotte dal Dm del 29/10/21 si applicano anche ai distacchi nel contratto di rete? Unirete si utilizza anche per i distacchi nel contratto di rete
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Contratto di rete
In caso di distacco di lavoratori, in forza del contratto di rete, l'unilav è già stato inoltrato dalla distaccante per il periodo dal 01.01.2022 al 30.06.2022. Le comunicazioni devono essere inoltrate entro domani anche al nuovo portale? In caso affermativo come si compila la comunicazione?
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