Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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QUESITI SU PIGNORAMENTI
le somme escluse dai pignoramenti, sono quelle elencate negli articoli 545 e 514 cpc. Ci sono, tuttavia, una serie di orientamenti, integrazioni e interpretazioni che di volta in volta ci avete fornito su richiesta specifica. Trattandosi di risposte anche un po’ datate, chiedo, gentilmente se possib...
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AUTOVETTURA AD USO PROMISCUO
Buongiorno, un'azienda attualmente ha concesso ad uso promiscuo, con relativo fringe benefit in busta paga, autovetture ai dipendenti. Dal gennaio 2026, per gli stessi dipendenti/stesse auto, vorrebbe sostituire il fringe benefit in busta paga, con il riaddebito parziale o totale dei costi in b...
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naspi anticipata
Buongiorno, con la presente si pone il seguente quesito: una nostra assistita, iscritta alla Gestione Separata, ha provveduto alla richiesta della Naspi anticipata, la quale Le è stata dall'Inps riconosciuta. La medesima ha naturalmente aperto partita Iva e ha iniziato a percepire fatturato...
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erogazione trattamento di fine rapporto per lavoratori intermittenti
visto la circolare dell'ITL del mese di aprile 2024 che vieta l'erogazione del tfr mensile..... questo vale anche per i lavoratori intermittenti che vengono liquidati tutti i ratei mensili? quindi il tfr puo' essere erogate a questa categoria di lavoratori in modo mensile e liquidarlo assieme a tu...
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MALATTIA INIZIO O CONTINUAZIONE
BUONGIORNO UNA DIPENDENTE E' STATA RICOVERATA DAL 04/04/2025 AL 10/04/2025 IL CERTIFICATO DELL'OSPEDALE E' REDATTO CON LE DATE SOPRA POI E' STATO RILASCIATO UN ALTRO CERTIFICATO :attestato di malattia in sede di dimissione... CON DATA RILASCIO 10/04/2025 -DATA INIZIO MALATTIA DAL 07/04/2025...
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Ferie godute durante il contratto di solidarietà (art. 21 l. c) D.lgs. 148/2015).
Buonasera, con la presente siamo a chiederle alcuni chiarimenti in merito alla gestione ferie durante la Cassa integrazione salariale straordinaria con causale Contratto di solidarietà (art. 21 l. c) D.lgs. 148/2015). Nello specifico si chiede se al Contratto di solidarietà sia applicabile quanto...
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TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO COLF
Nel ccnl delle colf c'e' scritto che : 2. I datori di lavoro anticiperanno, a richiesta del lavoratore e per non più di una volta all'anno, il T.F.R. nella misura massima del 70% di quanto maturato. se il tfr viene erogato ogni mese nel cedolino paga e' corretto oppure segue la regola generale i...
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contratti a termine e pagamento mensile del tfr
Abbiamo stipulato un contratto collettivo aziendale in un'azienda dove ogni mese verra' erogato il tfr solo per i contratti a termine. visto la nota del kinistero 616 del 2025 nella quale vieta tale tipologia di erogazione del tfr, l'accordo aziendale stipulato con il sindacato uil e' ancora valido...
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previdenza complementare fondo aperto
buongiorno se un dipendente fa l'adesione a mediolanum per versare il suo tfr e poi annulla l'adesione oppure dopo qualche mese non vuole piu'versare a mediolanum e lasciare il tfr in azienda , lo puo' fare visto che e' un fondo aperto ? aspetto una vostra cortese risposta. salutiL'opzione del...
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