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Indennizzo malattia dipendente a cui viene applicato il Ccnl Turismo Confcommercio
Abbiamo il caso di un albergo, applicante ai propri dipendenti il ccnl del settore turismo - confcommercio, che ha in forza una dipendente a tempo piano con mansioni di governante, assente per malattia dal 22/06/2020. il giorno 18/12/2020 si sono conclusi i 180 giorni di indennizzo economico da part...
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ESONERO ART.6 DL 104/20
Buongiorno, l'art 6 del dl 104/20 prevede l'esonero anche per le trasformazioni a tempo indeterminato avvenute tra il 15/08/20 e il 31/12/2020 di rapporti a termine in corso. Domanda le trasformazioni sono tutte esonerabili indipendentemente dalla durata del contratto a termine? Esempio: dipendent...
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ESONERO D.L.104/20 E CUMULABILITA' CON ALTRI ESONERI
Buongiorno, in merito all'esonero contributivo previsto dal D.L. 104/20 si chiede se lo stesso è cumulabile con altri esoneri, così come specificato anche nella circolare Inps n.133, e se quindi possono essere cumulabili anche gli esoneri contributivi previsti per occupazione giovanile under 35? In...
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quarantena riferimento articolo 26 del DL 18/2020
Buongiorno si pone il seguente quesito: l'articolo 26 prevede al comma 5 che gli oneri a carico del datore di lavoro, che presentano domanda all'ente previdenziale sono posti a carico dello Stato il lavoratore percepisce un trattamento retributivo per il periodo di assenza remunerato in parte dal...
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Contratto colf - pasto lavoratore non convivente art. 14, comma 8
Buongiorno. Ho il caso di una colf non convivente che lavora sette ore al giorno. Per espressa richiesta della dipendente svolge orario continuato. E' dovuta a vostro avviso l'indennità di cui all'art. 14, comma 8 (indennità di pasto)? Grazie. L’indennità di pasto di cui al quesito prescinde dal...
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Indennità art. 34 comma 3- Ccnl colf
Buongiorno. Una colf assunta al livello BS per 7 ore chiede di avere l'indennità di cui all'art. 34, comma 7 (0.70 orari )perchè Le viene chiesto di badare a un bambino di età inferiore ai sei anni per un'ora al giorno e comunque non tutti i giorni. La suddetta colf gode di un superminimo non assorb...
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DETERMINAZIONE INCREMENTO OCCUPAZIONALE NETTO
Buongiorno con la presente sono a chiedere un chiarimento in merito alla determinazione dell'incremento occupazionale netto. Datore di lavoro ha richiesto l’ incentivo per assunzione disabile confermato dall’inps in data ottobre 2020- relativo alla assunzione di un invalido avvenuta a febbraio...
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TRASMISSIONE CU DIPENDENTI
Buongiorno, Si chiede se è possibile che l'invio delle CU da lavoro dipendente sia effettuato da più intermediari. Ringrazio per l'attenzione e porgo cordiali saluti.Le istruzioni allegate alla certificazione unica 2021 (attualmente in bozza) precisano, come negli scorsi anni: “E’ data la facolt...
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WELFARE AGLI AMMINISTRATORI
Una azienda srl con una diecina di dipendenti, eroga compensi anche ai 5 amministratori, i compensi annui si aggirano attorno ad €70.000,00/80.000,00, e tutti gli amministratori sono anche soci della srl. L'azienda chiede di poter erogare delle somme agli amministratori sotto forma di welfare. Fino...
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