ARAN: trattamento economico dell’Area Elevate Professionalità in periodo di prova

A cura della Redazione

L’Aran, con l’orientamento applicativo del 16 luglio 2026, si pronuncia sul trattamento economico spettante al personale inquadrato nell’Area delle Elevate Professionalità durante il periodo di prova e sulla spettanza dell’indennità di amministrazione.

Il periodo di prova viene disciplinato nell’art. 12 del CCNL Comparto Funzioni Centrali 2022-2024 e stabilisce la durata del periodo di prova in sei mesi, per il personale dell’Area delle Elevate Professionalità. Poiché gli incarichi del personale di questa area sono conferiti al termine della prova e sia la retribuzione di posizione sia quella di risultato vengono collegate alla presenza dell’incarico, l’Aran chiarisce che non sussistono i presupposti per l’erogazione della retribuzione né di posizione né di risultato. Dunque in questa fase di prova, il trattamento economico è costituito dalla retribuzione tabellare come prevista dal CCNL Comparto Funzioni Centrali 2022-2024 per tale Area.

L’Agenzia esclude anche la spettanza dell’indennità di amministrazione rifacendosi al dato contrattuale che non la include nella struttura della retribuzione del personale dell’area Elevate Professionalità.

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