Congedi e permessi: le novità della legge di bilancio 2026 nell’uniemens

A cura della Redazione

L’INPS, con il messaggio n. 3267 del 14 ottobre 2026, ha illustrato le novità introdotte dalla L. di Bilancio 2026 nel flusso UNIEMENS/ListaPosPA per consentire agli enti e alle amministrazioni pubbliche con lavoratori iscritti alla Gestione pubblica di comunicare le informazioni relative ai permessi e ai congedi dei lavoratori pubblici e privati, con particolare riferimento ai periodi fruiti e al soggetto che dà diritto alla prestazione.

Le nuove modalità riguardano, in particolare:

·       il congedo straordinario per l’assistenza a persone con disabilità;

·       i permessi previsti dalla L. 104/1992;

·       il congedo parentale retribuito e non retribuito, anche a ore;

·       gli ulteriori congedi e assenze previsti a tutela della genitorialità, tra cui quelli per la malattia dei figli.

Il messaggio fornisce le indicazioni per la corretta valorizzazione degli elementi del flusso UNIEMENS/ListaPosPA e le modalità da utilizzare in caso di sostituzione o annullamento di informazioni trasmesse erroneamente.

Le nuove modalità di compilazione si applicano a partire dalla denuncia relativa a dicembre 2026.

L’allegato tecnico UNIEMENS aggiornato con le codifiche descritte nel messaggio è disponibile alla pagina “Trasmissione UNIEMENS per enti e amministrazioni”.

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