Medici: spetta all’INPS riscuotere le quote sindacali
A cura della Redazione
L’INPS, con la circolare n. 99 dell’11 settembre 2026, ha comunicato che il 3 luglio u.s. è tata sottoscritta una convenzione con l’Organizzazione sindacale DIRSTAT FIALP UNSA, per la riscossione delle quote associative da trattenere sui compensi spettanti ai medici convenzionati esterni.
La convenzione ha validità fino al termine di vigenza dell’Accordo Collettivo Nazionale dell’11 ottobre 2022.
L’Istituto previdenziale si impegna riscuotere, per conto dell’Organizzazione sindacale, il contributo associativo a carico dei medici associati, titolari del rapporto giuridico instaurato con l’Istituto avente a oggetto lo svolgimento di attività libero professionali in convenzione in materia di invalidità civile e di attività medico legali in materia previdenziale e assistenziale di competenza dell’INPS.
La trattenuta viene effettuata normalmente ogni mese direttamente sui compensi spettanti al medico, previa specifica delega.
La delega deve essere sottoscritta dal medico con firma digitale o autografa e deve indicare espressamente l’importo del contributo. Deve inoltre essere accompagnata dalla documentazione relativa al trattamento dei dati personali.
La delega può essere trasmessa tramite PEC oppure consegnata direttamente alla struttura territoriale INPS competente.
La delega produce effetto dal primo giorno del mese successivo alla sua trasmissione e si rinnova automaticamente ogni anno.
Il medico può revocarla in qualsiasi momento, con effetto dal primo giorno del mese successivo alla comunicazione della revoca all’INPS.
Il contributo sindacale consiste in una quota annuale fissa, uguale per tutti gli iscritti, suddivisa in 12 trattenute mensili.
L’importo del contributo è stabilito e comunicato all’INPS dall’Organizzazione sindacale.
L’INPS rimane estraneo al rapporto associativo tra medico e sindacato e non assume responsabilità per eventuali controversie relative alla delega o all’iscrizione.
In caso di controversie, l’Organizzazione sindacale è tenuta a rimborsare le somme eventualmente trattenute al medico e le spese sostenute dall’INPS.
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