Dal 14 maggio 2018 i percettori di Naspi da almeno 4 mesi possono fruire dell’assegno di ricollocazione da utilizzare presso i centri per l’impiego o le agenzie per il lavoro al fine di ottenere dagli stessi un servizio di assistenza intensiva nella ricerca del lavoro.
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I datori di lavoro che intendono fruire del differimento contributivo, a seguito della chiusura aziendale per ferie collettive nel periodo estivo, possono fare richiesta, telematicamente, all’INPS entro il 31 maggio 2018. Detto differimento, tra l’altro, non riguarda solo il versamento dei contr...
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Una recente pronuncia giurisprudenziale, che si è espressa in merito alla legittimità delle clausole apposte al contratto part-time, rende utile un esame della materia ai fini di comprendere i margini di flessibilità disponibili per il datore ed il lavoratore.
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A decorrere dall’1.1.2018, ai lavoratori dipendenti di Case di Cura (personale non medico), Centri Analisi, Poliambulatori, Servizi Assistenziali e Servizi Socio Sanitari, in forza nel mese giugno e che abbiano superato il periodo di prova, spetta un welfare contrattuale del valore minimo annuo di...
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Scade il 25 maggio 2018 il termine entro il quale le aziende dovranno adeguarsi alle nuove disposizioni sul trattamento dei dati personali contenute nel Regolamento UE/2016/679 e nello schema di decreto legislativo che ne recepirà il contenuto.
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Il Ministero del lavoro ha fornito nuovi chiarimenti in relazione alla possibilità di ricorrere al lavoro intermittente nel settore artigiano, con particolare riferimento alle attività di ristorazione senza somministrazione non operanti nel settore dei pubblici esercizi.
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In sede di Conferenza unificata del 25 maggio 2017, è stato emanato l’Accordo n. 86/CSR recante "Linee guida in materia di tirocini formativi e di orientamento", che aggiorna e sostituisce quelle approvate con l’accordo del 24/01/2013. Centrale, anche nella nuova disciplina, resta la figura del tut...
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Il datore di lavoro che intende agevolare l’uscita dall’azienda dei propri dipendenti, oltre a ricorrere all’incentivo all’esodo per i lavoratori anziani (c.d. isopensione), quale alternativa all’Ape aziendale, può avvalersi di altri istituti, che se paragonati all’incremento del montante contribut...
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L’INPS, con la circolare n. 48 del 19 marzo 2018, ha specificato le modalità con cui è gestito il nuovo incentivo per l’assunzione dei soggetti aderenti al Programma “Garanzia Giovani”, riconoscibile per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate tra il 1° gennaio 2018 ed il 31 dicembre 2018, n...
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L’Inps, con la circolare n. 37 del 1° marzo 2018, ha fornito istruzioni per le aziende che, pur essendo prive dei requisiti costitutivi dell’obbligo contributivo, hanno versato la contribuzione al Fondo Tesoreria per l’erogazione ai lavoratori dipendenti del settore privato dei trattamenti di fine...
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