Caricamento in corso...

Filtri

Il 15 febbraio 2014 scadrà il termine entro il quale i datori di lavoro con almeno 15 dipendenti alla data del 31 dicembre 2013 dovranno effettuare l’invio telematico del prospetto informativo sulla situazione occupazionale utile ai fini del collocamento obbligatorio dei soggetti con disabilità.

Fonte: www.lavorofacile.it

Analisi delle disposizioni giuridiche che garantiscono strumenti per l’uscita anticipata dal lavoro dei lavoratori prossimi al raggiungimento dei requisiti per il pensionamento: confronto tra le diverse possibili alternative, al fine di verificare la più adatta alla realtà economica di riferimento.

Fonte: www.lavorofacile.it

Sono stati pubblicati, sulla Gazzetta Ufficiale n. 304 del 30.12.2013, il DL 30.12.2013, n. 150 recante “Proroga di termini previsti da disposizioni legislative” ed il DL 30.12.2013, n. 151 recante “Disposizioni di carattere finanziario indifferibili finalizzate a garantire la funzionalità di enti...

Fonte: www.lavorofacile.it

La legge di stabilità 2014, L. 27 dicembre 2014, n. 147 (S.O. n. 87 alla Gazzetta Ufficiale n. 302 del 27 dicembre 2013), composta da un solo articolo e da ben 749 commi (complicandone la lettura), contiene, come al solito, una quantità di provvedimenti che spaziano in ogni direzione. In questo int...

Fonte: www.lavorofacile.it

Entro il 31 dicembre 2013, i datori di lavoro riceveranno una comunicazione dall’INAIL con l’indicazione dei dati utili per effettuare l’autoliquidazione 2014 e, in particolare, il modello 20SM (classificazione e tassazione rischio assicurato).

Fonte: www.lavorofacile.it

Alla fine dell’anno, per effetto dell’applicazione di particolari normative in materia contributiva (quantificazione dell’esatto imponibile contributivo, applicazione delle corrette aliquote contributive correlate all’imponibile ed esatta imputazione all’anno di competenza di alcuni emolumenti vari...

Fonte: www.lavorofacile.it

Il sostituto d’imposta, al fine di dare una definizione alle ritenute di acconto operate sui redditi di lavoro dipendente e assimilati corrisposti nell’anno 2013, deve effettuare, a fine anno (o alla cessazione del rapporto di lavoro), il conguaglio tra le ritenute fiscali operate in corso d’anno e...

Fonte: www.lavorofacile.it

Qualunque fatto doloso o colposo, che cagiona ad altri un danno ingiusto, obbliga colui che ha commesso il fatto a risarcire il danno. Il risarcimento del danno deve comprendere tanto la perdita subita dal creditore quanto il mancato guadagno, in quanto siano conseguenza immediata e diretta dell’...

Fonte: www.lavorofacile.it

AE

AI Expert

Abbonati subito ad AI Expert

Scopri tutta la potenza dell'intelligenza artificiale applicata al mondo HR.

Richiedi maggiori informazioni