Recependo il maxiemendamento governativo la Legge Finanziaria 2010 si è arricchita di nuove disposizioni che interessano sia gli aspetti previdenziali e contributivi sia quelli fiscali.
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La Legge n. 191 del 23 dicembre 2009 ha introdotto significative novità in materia di ammortizzatori sociali (una tantum ai co.co.pro., disoccupazione, cig e mobilità in deroga), di somministrazione (staff leasing) e di lavoro accessorio.
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La recente equiparazione delle donne agli uomini rispetto ai limiti massimi di età lavorativa ci spinge ad analizzare la situazione complessiva del raggiungimento della soglia di 65 anni di età e della possibile prosecuzione del rapporto sia per uomini che per donne.
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Alla fine dell'anno, per effetto dell'applicazione di particolari normative in materia contributiva relative alla quantificazione dell'esatto imponibile contributivo, all'applicazione delle corrette aliquote contributive correlate all'imponibile ed all'esatta imputazione all'anno di competenza di a...
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Il sostituto d'imposta, al fine di dare una definizione alle ritenute di acconto operate sui redditi di lavoro dipendente e assimilati corrisposti nell'anno 2008, deve effettuare, a fine anno (o alla cessazione del rapporto di lavoro), il conguaglio tra le ritenute fiscali operate in corso d'anno e...
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Il Ministero del Lavoro, con la circolare n. 33/2009, fornisce nuovi chiarimenti in merito alla sospensione dell'attività imprenditoriale di cui all'art. 14 del D. Lgs. n. 81/2008, così come modificato dal D. Lgs. n. 106/2009, in vigore dal 20 agosto 2009.
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L'adeguata verifica del cliente da parte dei professionisti va effettuata nei confronti di tutti i nuovi clienti, mentre per la clientela già acquisita l'obbligo di verifica trova applicazione al primo contatto utile, fatta salva la valutazione del rischio presente (DLgs 151/2009).
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La Manovra d'estate 2009, il Decreto correttivo sulla sicurezza, le agevolazioni legate agli ammortizzatori sociali anche in deroga e gli sgravi sui premi di risultato sono tra i recenti interventi legislativi che potranno influenzare, anche significativamente, il costo del lavoro per l'anno 2010....
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In tema di risarcimento danni o indennizzi percepiti da un soggetto, laddove l'indennizzo vada a compensare in via integrativa o sostitutiva la mancata percezione di redditi di lavoro, ovvero il mancato guadagno, le somme corrisposte, in quanto sostitutive del reddito, vanno assoggettate a tassazio...
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L'INPS, rispondendo a un utente attraverso il canale "INPSRisponde", ha precisato che le giornate di ferie e malattia non incidono sul diritto ai 3 giorni di permesso per assistere familiari portatori di handicap, assumendo così una posizione contrastante rispetto a quella del Ministero del lavoro...
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