La Legge 94/2009 ha previsto che il rinnovo del permesso di soggiorno sia per motivi di lavoro sia in tutti gli altri casi deve essere effettuato 60 giorni prima del termine di scadenza.
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L'INPS e l'INAIL sulla base della convenzione stipulata l'anno scorso, hanno fornito le istruzioni operative per l'erogazione della indennità per inabilità temporanea assoluta da infortunio sul lavoro, da malattia professionale e da malattia comune nei casi di dubbia competenza.
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A seguito del recente intervento normativo in materia di lavoro occasionale di tipo accessorio (art. 7-ter, D.L. n. 5/2009, Legge n. 33/2009) l'Inps, con la circolare n. 88/2009, ha inteso fare il punto della situazione al fine di dare piena operatività all'istituto contrattuale in commento.
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Per far fronte alla crisi economica il Governo ha istituito anche un nuovo beneficio per i datori di lavoro che anticipano il rientro dei lavoratori sospesi dal lavoro e ha allargato il campo di applicazione degli ammortizzatori sociali, i cui trattamenti potranno essere utilizzati per l'avvio di a...
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I conguagli derivanti dall'assistenza fiscale devono essere eseguiti da quest'anno sulle retribuzioni di competenza del mese di luglio.
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A decorrere dal 1° luglio 2009 sono rivalutati i livelli di reddito familiare ai fini della corresponsione dell'assegno per il nucleo familiare.
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Il vista della scadenza del 31 luglio p.v. per presentare telematicamente il modello 770/2009 semplificato, redditi 2008, si riepilogano le istruzioni operative per la sua compilazione e per il suo invio evidenziandone le novità previste per il 2009.
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I soggetti portatori di handicap nonché i familiari degli stessi hanno diritto di assentarsi dal lavoro, secondo regole e modalità stabilite dall'art. 33 L. 104/1992.
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L'avvio dell'Uniemens avverrà in due fasi: la prima consente immediatamente di aggregare gli attuali flussi DM10 e EMens; la seconda comporterà, con un breve periodo sperimentale, l'effettiva unificazione dei dati a livello di singolo lavoratore.
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L'art. 7-ter, comma 7, della Legge n. 33/2009 ha previsto il riconoscimento di incentivi contributivi a favore dei datori di lavoro che assumono lavoratori destinatari, per gli anni 2009-2010, di ammortizzatori sociali in deroga, licenziati o sospesi per cessazione totale o parziale dell'attività....
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