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Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

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Fine del periodo di apprendistato

Alla fine del periodo di apprendistato, si può godere del solito anno di aliquota agevolata al 10% e poi per altri 12 mesi dell'agevolazione giovani?Si, è possibile.

Fonte: www.lavorofacile.it

Bonus benzina a stagista

E’ possibile riconoscere ad uno stagista il bonus benzina e/o buoni spesa anche se l'azienda non ha in atto il welfare aziendale? Il riconoscimento dei buoni citati può avvenire discrezionalmente senza la necessità di istituire un piano welfare.

Fonte: www.lavorofacile.it

Applicazione esonero del 50%

Donna disoccupata da 24 mesi assunta a tempo determinato con esonero 100%, il passaggio a tempo indeterminato avviene il 01.12.22; per i successivi 6 mesi di esonero al momento si deve applicare l'esonero del 50%? Si ritiene di si. Sono attese dall’INPS le istruzioni per quanto attiene alle assunzi...

Fonte: www.lavorofacile.it

Collocamento obbligatorio

Stiamo predisponendo un accordo di telelavoro (CCNL METALMECCANICI CONFAPI) e vorremmo sapere: se tale accordo prevede la possibilità di richiamare in azienda il telelavoratore per riunioni, è comunque escluso dal computo? Dato che il CCNL prevede il TELELAVORO, il richiamo allo stesso nell'accordo...

Fonte: www.lavorofacile.it

Agevolazione per assunzione par time stessa persona fisica

Nel caso 2 aziende diverse assumano part-time nella stessa data un giovane a tempo indeterminato primo rapporto, entrambe le aziende possono avere l'agevolazione al 100% o 50% oppure solo una delle due aziende? Il limite di 3.000 euro ovvero di 6.000 euro deve essere riproporzionato alla percentuale...

Fonte: www.lavorofacile.it

Pignoramento del quinto e malattia/maternità/infortunio

Buongiorno, l'art.545 del c.p.c. prevede che "non possono essere pignorati crediti aventi per oggetto sussidi di grazia o di sostentamento a persone comprese nell'elenco dei poveri, oppure sussidi dovuti per maternità, malattie o funerali da casse di assicurazione, da enti di assistenza o da istit...

Fonte: www.lavorofacile.it

Assunzione under 36 anni

Dal 1/7/2022 se assumo un under 36 non posso applicare l'incentivo con le regole strutturali e quindi applicando l'esonero al 50%? In attesa che la commissione Europea autorizzi l'agevolazione al 100%? Corretto. Si ricorda, tuttavia, che per l’applicazione dell’esonero strutturale al 50%, il requisi...

Fonte: www.lavorofacile.it

Incentivo occupazioni giovani

Chiedo gentilmente una precisazione in merito all'agevolazione giovani under 30: spetta anche al termine dei 12 mesi post apprendistato? Quindi dopo l'apprendistato un datore di lavoro può beneficiare di contributi ridotti per 12 + 12 mesi? L'esonero in commento può essere concesso, per un periodo...

Fonte: www.lavorofacile.it

Esclusione base di computo per la denuncia disabili.

I lavoratori che cessano il rapporto il 31/12/2022 sono esclusi dalla base di computo, in quanto non più in forza?Se il 31 dicembre è il giorno in cui cessano il rapporto, e i lavoratori sono iscritti sul LUL sono computabili

Fonte: www.lavorofacile.it

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