Integrazione digitale: intesa INPS - Unioncamere

A cura della Redazione

L’INPS, con un comunicato stampa del 28 maggio 2026, ha reso noto di aver siglato una convenzione con Unioncamere, finalizzata allo sviluppo dello scambio dati, all’integrazione delle piattaforme digitali e alla costruzione di nuove sinergie operative a supporto del sistema produttivo nazionale.

L’accordo aggiorna e amplia la Convenzione del 2020, consolidando un modello di interoperabilità tecnologica avanzata fondato sulla condivisione delle informazioni e sul monitoraggio costante delle dinamiche economiche e occupazionali del Paese.

La nuova intesa introduce modalità evolute di dialogo tra le piattaforme informatiche dell’INPS e del sistema camerale, consentendo uno scambio più rapido, integrato ed efficiente dei dati necessari all’esercizio delle rispettive funzioni istituzionali.

La Convenzione disciplina, in particolare, l’accesso da parte dell’INPS ai dati del Registro delle Imprese, del R.E.A., ai bilanci, agli atti costitutivi e alle informazioni relative alle procedure concorsuali. Parallelamente, INPS fornirà a Unioncamere micro-dati anonimizzati con cadenza trimestrale relativi ai lavoratori dipendenti, autonomi, agricoli e professionisti, fondamentali per le attività di analisi statistica ed economica del sistema camerale.

L’accordo prevede, inoltre, l’istituzione di un gruppo di lavoro dedicato, con il compito di individuare ulteriori iniziative di interesse comune e sviluppare nuove forme di cooperazione istituzionale.

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