Festività
Durante le giornate festive1 (1° gennaio; 6 gennaio; Lunedì dell’Angelo; 25 aprile; 1° maggio; 2 giugno; 15 agosto; 4 ottobre; 1° novembre; 8 dicembre; 25 dicembre; 26 dicembre) il lavoratore ha diritto alla normale retribuzione...
Info Normative — Rapporto di lavoro
Assemblea sindacale
I lavoratori hanno diritto di riunirsi, nell’unità produttiva in cui prestano la loro opera, fuori dell'orario di lavoro, nonché durante l'orario di lavoro, nei limiti di 10 ore annue, per le quali verrà corrisposta la...
Permessi sindacali
I permessi sindacali sono assenze dal lavoro riconosciute ai dirigenti delle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) e, in forza della contrattazione collettiva e degli accordi interconfederali, anche ai componenti delle RSU, per consentire lo svolgimento dell'attività...
Permessi visite mediche
In via generale, il lavoratore che deve assentarsi durante l’orario di lavoro per sottoporsi a visite specialistiche, come quelle dentistiche, ortopediche, oculistiche, post-operatorie, esami clinici o analisi ambulatoriali, utilizza normalmente gli istituti ordinari previsti dal...
La trasferta Italia-estero
Quando il dipendente si trova ad espletare le sue mansioni al di fuori della sede di lavoro abituale, viene considerato in trasferta; resta inteso che deve trattarsi di uno spostamento solo temporaneo. Solitamente la trasferta...
Permessi elettorali
I lavoratori dipendenti, in occasione delle consultazioni elettorali, che vengono incaricati dai Comuni a svolgere le varie funzioni presso gli uffici elettorali, hanno il diritto di assentarsi dal lavoro per tutto il periodo corrispondente alla...
Permessi per lutto e grave infermità
Ai lavoratori subordinati viene riconosciuto il diritto di chiedere specifici permessi e/o congedi a fronte di gravi esigenze personali o familiari. Ai lavoratori che si assentano per fruire dei permessi e dei congedi indicati successivamente...
Permessi Legge 104/92
I lavoratori dipendenti con disabilità in situazione di gravità e quelli che devono assistere familiari con disabilità in situazione di gravità, possono beneficiare di particolari permessi retribuiti che vanno ad aggiungersi a quelli riconosciuti dai...
Congedo parentale
Le lavoratrici e i lavoratori dipendenti hanno diritto ad astenersi dal lavoro per prendersi cura dei propri figli fino a quando questi ultimi compiono i 14 anni di età. Questa ipotesi di astensione prende il...
