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L’INPS, con i Messaggi nn. 3164 e 3166 del 6 ottobre 2026, interviene sul Portale della Famiglia e della Genitorialità illustrando nuove funzionalità che vengono messe a disposizione degli utenti, tra le quali il servizio di geolocalizzazione che consente di visualizzare le strutture educative pubb...
È stata pubblicata il 28 settembre 2026 la ISO/UNDP 53001:2026, il primo standard internazionale di sistema di gestione dedicato agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite (SDGs). Sviluppata congiuntamente da ISO e dal Programma delle Nazioni Unite per lo Sviluppo (UNDP), fornisce u...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Nella sezione pubblicità legale del sito del Ministero del lavoro e delle politiche sociali è stato pubblicato il decreto interministeriale (lavoro-economia) che, in ottemperanza alle disposizioni di cui al comma 155 dell’articolo 1 della legge n. 213/2023, ha introdotto i criteri e le modalità di...
Fonte: www.lavorofacile.it
L’INPS, con il messaggio n. 3145 del 5 ottobre 2026, interviene con chiarimenti in materia di inquadramento previdenziale e limiti dimensionali per le imprese artigiane operanti nel settore edile e, in particolare, in quello dell'installazione di impianti. Ai sensi dell'art. 4 della Legge n. 443/...
Fonte: www.lavorofacile.it
Dopo l’approvazione in Parlamento, la legge 29 settembre 2026, n. 169, di delega al Governo sul nucleare sostenibile arriva in Gazzetta Ufficiale. Il Governo potrà definire il quadro regolatorio per riorganizzare la produzione di energia nucleare sul territorio nazionale. Ma cosa ci aspetta davvero...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Il Ministero del Lavoro, con il decreto n. 82 del 5 ottobre 2026, ha determinato il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese dell’industria metalmeccanica e dell’installazione di impianti a valere dal mese di giugno 2026. Il costo, riportato nelle tabelle allegate al d...
Fonte: www.lavorofacile.it
In caso di regolarizzazione di contributi omessi da parte dei lavoratori autonomi in fase di domanda di pensione, la decorrenza della pensione è fissata al primo giorno del mese successivo a quello in cui è intervenuta la regolarizzazione salvo alcune eccezioni. L’Inps, col messaggio del 2 ottobr...
Fonte: www.lavorofacile.it
EDIZIONE AGGIORNATA OTTOBRE 2026 Novità in questa versione: Inserito il Decreto Del Presidente Della Repubblica 20 marzo 1956, n. 322 recante “Norme per la prevenzione degli infortuni e l’igiene del lavoro nell’industria della cinematografia e della televisione” , pubblicato sul Su...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Con la sentenza n. 33423 del 14 settembre 2026, la Cassazione penale ha confermato la responsabilità del datore di lavoro per l’investimento mortale di un autotrasportatore, ribadendo che l’obbligo di gestione dei rischi di interferenza vale anche in assenza di un contratto di appalto. Il fatto:...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
L’INPS ha rilasciato la release 4.33.0 del 29 settembre 2026 dell’allegato tecnico, del documento tecnico e dello schema di validazione dell’Uniemens, nonché la versione 60.0 dell’elenco dei Codici contratto della sezione “PosContributiva”. Le novità di interesse, per quanto riguarda l’ allegato...
Fonte: www.lavorofacile.it
L’INPS, con il messaggio n. 3108 del 2 ottobre 2026, comunica la disponibilità degli avvisi bonari relativi alla Gestione contributiva agricola all’interno del “Cassetto Previdenziale del Contribuente”. Negli avvisi bonari sono contenuti i dati riferiti al residuo debito per i contributi previden...
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L’Agenzia delle entrate, con la risposta all’interpello n. 179 del 1° ottobre 2026, ha affrontato il tema dell’imponibilità nel territorio italiano della pensione INPS derivante dalla prestazione di lavoro svolta nel settore privato e percepita da un soggetto residente in Cina. Secondo l’Agenzia,...
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La parità avanza, ma il lavoro resta il principale ostacolo, e la SSL può contribuire a ridurre il divario Cosa tratta? A vent'anni dalla sua prima edizione, il Global Gender Gap Report del World Economic Forum restituisce una fotografia chiara: la parità di genere continua ad avanzare, m...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Nella sezione “normativa” del sito del Ministero del Lavoro è stato pubblicato il decreto interministeriale del 01.09.2026, recante modifiche alle aliquote di finanziamento del Fondo di solidarietà bilaterale per la filiera delle telecomunicazioni. Datori di lavoro non rientranti nel campo di ap...
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Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato la newsletter n. 552 del 30 settembre 2026, con cui ha reso nota l’adozione di rilevanti provvedimenti in materia di privacy. Dati del GPS aziendale Il Garante ha inflitto una sanzione a una società che aveva negato ad un ex dipend...
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Il Ministero dell’interno, di concerto con quello del lavoro, dell’agricoltura e del turismo, con la circolare prot. N. 7185 del 1° ottobre 2026, facendo riferimento al DPCM 2 ottobre 2025 (recante la programmazione dei flussi d’ingresso per il triennio 2026-2027-2028) ha fornito le indicazioni ope...
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L’Agenzia delle entrate, con la risoluzione n. 35 del 1° ottobre 2026, ha istituito i nuovi codici tributo per consentire il pagamento, tramite modello F24 e F24 EP, delle somme richieste nelle comunicazioni di irregolarità emesse ai sensi dell'articolo 36-bis del Dpr n. 600/1973. I nuovi codici...
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Molte aziende considerano le proprie macchine "a posto" semplicemente perché funzionano, o perché sono state acquistate non troppi anni fa. È un errore di prospettiva che la normativa italiana ed europea non riconosce: non esiste, in materia di sicurezza delle attrezzature di lavoro, alcun diritto...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
«Mi è piaciuto subito.» Quante volte, al termine di un colloquio, abbiamo pronunciato questa frase? Oppure il suo contrario: «C'è qualcosa che non mi convince». Nella maggior parte dei casi siamo convinti che quella sensazione sia frutto dell'esperienza. A volte lo è. Molto più spesso, però, è...
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Anche i contributivi puri possono accedere all’isopensione e all’assegno straordinario erogato dai Fondi di solidarietà negoziali purchè alla data di accesso all'esodo, oltre a possedere i requisiti pensionistici minimi entro il determinato periodo previsto dalla legge, sia riscontrato il raggiungi...
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I terremoti sono eventi naturali non prevedibili, ma che tendono a concentrarsi in alcune aree del pianeta, in corrispondenza dei margini delle placche terrestri. L’Italia, in particolare, è situata al margine di convergenza tra due grandi placche, quella africana e quella euroasiatica. Infatti,...
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Cercare lavoro o trovare la persona giusta da inserire in azienda è spesso più complesso di quanto sembri. In entrambi i casi, l’annuncio di lavoro rappresenta uno strumento fondamentale: è il primo punto di contatto tra chi offre un’opportunità e chi la sta cercando. Un annuncio ben scritto può...
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Gli imballaggi rappresentano una componente essenziale dei sistemi di produzione e distribuzione. Consentono di contenere, proteggere, conservare e trasportare i prodotti lungo la catena di approvvigionamento. Tuttavia, la loro diffusione comporta un consumo rilevante di materie prime e una signi...
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I sistemi di retribuzione moderna sono molto articolati: allo stipendio fisso, le aziende accostano sempre più spesso dei riconoscimenti ulteriori, pensati per premiare i risultati e migliorare il benessere delle persone. In questo contesto, strumenti come il premio di risultato e il welfare aziend...
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Per molto tempo, nelle aziende, la descrizione di ruolo è stata trattata come un documento operativo: utile per pubblicare un annuncio, chiarire qualche responsabilità, allineare un manager e poco più. Oggi questo approccio non basta più. In un mercato del lavoro attraversato da skill shortage, tr...
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Prima di mettere in servizio o utilizzare un sistema di IA ad alto rischio sul luogo di lavoro, i deployer (utilizzatori) che sono datori di lavoro informano i rappresentanti dei lavoratori e i lavoratori interessati che saranno soggetti all'uso del sistema di IA ad alto rischio. È questo il prin...
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Un piano di sviluppo personalizzato oggi non può più essere soltanto il documento con cui HR e manager definiscono obiettivi formativi, tempi e attività. La struttura di base resta corretta (assessment iniziale, obiettivi SMART, risorse, piano d’azione, monitoraggio), ma il contesto del 2026 imp...
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Il d.lgs. n. 148/2026 (cd decreto omnibus) ha modificato l’articolo 51, comma 4 del Tuir, intervenendo sulle disposizioni relative alla tassazione delle auto aziendali. Analoghe modifiche sono state apportate all’art. 53, comma 6 del d.lgs. n. 117/2026 (nuovo Tuir vigente dal 2027). Nella sua nuo...
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Per anni, l’intelligenza artificiale nel recruiting è stata interpretata come una scorciatoia: uno strumento capace di accelerare i processi, ridurre il carico operativo e arrivare rapidamente a una shortlist di candidati. Un modo per fare di più, in meno tempo. Con l’AI Act, questo paradigma cam...
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L’intelligenza artificiale sta ridefinendo il modo in cui le aziende selezionano e assumono talenti. Velocità, capacità di analisi e gestione di grandi volumi di dati rendono l’AI uno strumento sempre più centrale nei processi HR. Tuttavia, con l’entrata in vigore dell’AI Act, emerge con chiarezza...
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L’ indagine di clima aziendale viene spesso considerata una semplice fotografia del livello di soddisfazione dei dipendenti : un questionario annuale, qualche grafico, una restituzione generale e, talvolta, un piano d’azione. Tuttavia, questa visione risulta oggi limitante. Le organizzazioni ope...
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La gestione del rischio legato alla presenza di polveri negli ambienti di lavoro costituisce una delle problematiche più importanti e diffuse per la tutela della salute dei lavoratori. Spesso l'attenzione degli RSPP e degli organi di controllo si concentra sugli infortuni traumatici, perché hanno u...
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L'energia rappresenta uno degli elementi fondamentali su cui si basa il funzionamento della società moderna. Ogni attività umana, dalla produzione industriale ai trasporti, dalle comunicazioni ai servizi sanitari, fino alle più semplici attività quotidiane, dipende dalla disponibilità di risorse en...
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Il rischio incendio costituisce una delle problematiche più rilevanti e complesse nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro, per la sua capacità di generare eventi improvvisi, ad elevata intensità energetica e con conseguenze spesso gravi o irreversibili. A differenza di altri rischi occupazi...
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L’INPGI, con la circolare n. 5 del 7 luglio 2026, ha illustrato la disciplina del nuovo regime sanzionatorio applicato alle inadempienze contributive da parte dei giornalisti e dei committenti, allineandolo a quello previsto dall’INPS. La prima fattispecie presa in esame dall’Istituto previdenzia...
Fonte: www.lavorofacile.it
L’Agenzia delle entrate, con il provvedimento n. 72221 del 27 febbraio 2026, ha approvato il modello 770/2026 (redditi 2025) e le relative istruzioni per la compilazione, da utilizzare per comunicare i dati relativi alle ritenute operate nell’anno 2025 ed i relativi versamenti. Il modello deve inol...
Fonte: www.lavorofacile.it
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