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L’Europa sta affrontando un periodo di grande incertezza e cambiamenti continui, fra l’innovazione tecnologica dirompente, la crescita dell’inflazione, la crisi energetica e il cambiamento climatico. In una recente pubblicazione l’Agenzia Europea per l’Ambiente sottolinea come puntare alla sostenib...
Un percorso decisionale per orientare la valutazione dell'esposizione alle sostanze tossiche per la riproduzione alla luce delle modifiche introdotte dal D.Lgs. 135/2024 Cosa tratta? La tutela dei lavoratori esposti a sostanze tossiche per la riproduzione ha assunto negli ultimi anni un r...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Il fondo Previndapi, con l’accordo integrativo al CCNL sottoscritto il 21 ottobre 2026, conferma la debenza del contributo a carico del datore di lavoro soltanto nel caso in cui vi sia la permanenza dell’iscrizione al Fondo Previndapi. Confapi e Federmanager hanno sottoscritto tale accordo integr...
Fonte: www.lavorofacile.it
La COVIP, con la circolare Prot. n. 6616 del 22 ottobre 2026, fornisce nuove indicazioni per l’adeguamento degli Statuti e dei Regolamenti delle forme pensionistiche complementari alla luce dell’introduzione dell’erogazione frazionata del montante accumulato, prevista dall’art. 11, comma 3-bis,...
Fonte: www.lavorofacile.it
Il portale governativo integrazionemigranti.gov.it ricorda che dalle ore 9:00 del 23 ottobre 2026 alle ore 20:00 del 7 dicembre 2026, sul Portale Servizi del Ministero dell’Interno, sezione Sportello Unico Immigrazione, i datori di lavoro potranno precompilare le domande di nulla osta al lavoro per...
Fonte: www.lavorofacile.it
L’INPS, con il messaggio n. 3422 del 23 ottobre 2026, ricorda che, dalla medesima data, nella sezione “Contatti” del Cassetto Previdenziale del Contribuente è disponibile lo Smart Task “Limiti impresa impiantistica artigiana”, destinato alle imprese artigiane con CSC 4.13.06, 4.13.07 e 4.13.08. A...
Fonte: www.lavorofacile.it
L’Agenzia delle entrate, con la Risoluzione n. 39/E del 23 ottobre 2026, ha istituito le causali BISE (ENTE BILATERALE INTERSETTORIALE E.S.B.I.) e SALU (Fondo Integrativo del Servizio Sanitario Nazionale ai sensi dell'articolo 509 del d.lgs. 502/92 – SANI.S.P.), per consentire il versamento all’...
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Con il D.Lgs. 25 settembre 2026, n. 186, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 16 ottobre 2026, vengono introdotte nuove disposizioni in materia di recupero e confisca dei beni derivanti da attività illecite. Il provvedimento, in vigore dal 31 ottobre 2026, modifica anche il D.Lgs. 152/2006, este...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
L’INPS, con il comunicato stampa del 21 ottobre 2026, annuncia la semplificazione dell’accesso al congedo di maternità, riducendo gli adempimenti a carico delle lavoratrici e delle imprese attraverso l’utilizzo delle informazioni già disponibili nelle banche dati dell’Istituto. L’intervento, che...
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L’Agenzia delle entrate, con la Risposta all’interpello n. 187 del 23 ottobre 2026, ha precisato che le borse di studio erogate dalle università agli studenti nell’ambito di programmi che sono riconducibili a Erasmus+ sono esenti da IRPEF e IRAP, ai sensi dell’articolo 1, comma 50, della legge 28 d...
Fonte: www.lavorofacile.it
L’Agenzia delle entrate ha pubblicato la risoluzione n. 38 del 23 ottobre 2026, con cui ha istituito i codici tributo per il versamento, tramite modello F24, delle somme dovute a titolo di sanzione unica da ravvedimento operoso per applicazione del cumulo giuridico. I nuovi codici sono i seguenti...
Fonte: www.lavorofacile.it
L’Agenzia delle Entrate, con l’interpello n. 190 del 23 ottobre 2026, chiarisce che la donazione di un immobile ad uso abitativo non consente di beneficiare dell’estensione del periodo agevolabile prevista dall’art. 44, comma 3-ter, del decreto-legge n. 78/2010, relativo agli incentivi fiscali per...
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L’Agenzia delle entrate, con la risposta all’interpello n. 189 del 23 ottobre 2026, ha precisato che i buoni carburante e i buoni spesa multiuso previsti da un piano welfare, riconosciuti ai dipendenti che svolgono lavoro domenicale, rientrano tra i fringe benefit di cui all’art. 51, c. 3 del TUIR....
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La Corte costituzionale, con la sentenza n. 174 depositata in data 22 ottobre 2026, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 8 della legge 15 luglio 1966, n. 604, sui licenziamenti individuali, limitatamente alle parole «, se dipendenti da datore di lavoro che occupa più di quindi...
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Nel terziario avanzato il pericolo non fa rumore e non ha odore. Sta nella casella di posta che non si svuota mai, nella videochiamata delle nove di sera, nella piattaforma che assegna e misura i compiti. La Società Italiana di Medicina del Lavoro ha pubblicato un documento di orientamento profess...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Si aggiunge un paranco, si allunga il braccio di una gru a bandiera, si cambia l’inverter del carroponte. Sono interventi di tutti i giorni, ma a seconda di come vengono progettati e documentati restano manutenzione straordinaria oppure diventano una modifica sostanziale, con nuova marcatura CE e...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
La totalizzazione estera per le pensioni in regime di cumulo è possibile se, tra le altre condizioni, la valorizzazione dei periodi assicurativi esteri risulti “necessaria” ai fini del diritto o, comunque, consenta il riconoscimento di un trattamento pensionistico “più favorevole. L’Inps con la c...
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La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 25254 del 12 settembre 2026, ha affermato che il cosiddetto “rimborso spese di accesso” previsto, a favore dei medici ambulatoriali, dall’art. 35 del D.P.R. n. 271/2000 non può essere equiparato alle indennità di trasferta disciplinate dall’art. 51, comma...
Fonte: www.lavorofacile.it
Non basta essere un buon datore di lavoro, bisogna saperlo raccontare Si sa, le apparenze a volte ingannano. Di solito associamo questo modo di dire alle situazioni in cui dietro un aspetto gradevole si nasconde una delusione. Sapere che non è oro tutto ciò che luccica ci porta a osservare con...
Fonte: www.lavorofacile.it
Il radon è un gas radioattivo di origine naturale, incolore, inodore e insapore, generato dal decadimento dell'uranio presente in quantità variabili nelle rocce e nei terreni della crosta terrestre. Proprio per le sue caratteristiche fisiche, il radon non può essere percepito dall'uomo senza l'ausi...
Fonte: www.lavorofacile.it
Con questo ultimo articolo desidero approfondire il tema dei bias nelle attività quotidiane di chi gestisce un gruppo di persone in azienda. Ogni giorno prendiamo decisioni importanti: scegliamo a chi dare un feedback, valutiamo le performance, decidiamo chi far crescere, chi coinvolgere maggio...
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L’INPS, con la circolare n. 106 del 16 ottobre 2026, ha fornito le istruzioni operative per la fruizione del c.d. nuovo Bonus mamme, previsto dall’art. 1, c. 207 della Legge n. 199/2025, ossia il beneficio riconosciuto dall’INPS nella misura di 60 euro mensili per ciascun mese o frazione di mese di...
Fonte: www.lavorofacile.it
Nel precedente articolo abbiamo parlato dei bias cognitivi e di come influenzino il nostro modo di prendere decisioni nella vita lavorativa. Abbiamo visto che il nostro cervello utilizza scorciatoie mentali per decidere più velocemente e che, se non ne siamo consapevoli, queste possono portare a...
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L’ultima possibilità per consentire la decorrenza dell’isopensione dal 1° dicembre 2026 e sfruttare così il periodo massimo di distanza dalla pensione fino a 7 anni, è risolvere il rapporto coi lavoratori esodanti entro il 30 novembre 2026. Conto alla rovescia per le aziende che hanno eccedenze...
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«Mi è piaciuto subito.» Quante volte, al termine di un colloquio, abbiamo pronunciato questa frase? Oppure il suo contrario: «C'è qualcosa che non mi convince». Nella maggior parte dei casi siamo convinti che quella sensazione sia frutto dell'esperienza. A volte lo è. Molto più spesso, però, è...
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Anche i contributivi puri possono accedere all’isopensione e all’assegno straordinario erogato dai Fondi di solidarietà negoziali purchè alla data di accesso all'esodo, oltre a possedere i requisiti pensionistici minimi entro il determinato periodo previsto dalla legge, sia riscontrato il raggiungi...
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I terremoti sono eventi naturali non prevedibili, ma che tendono a concentrarsi in alcune aree del pianeta, in corrispondenza dei margini delle placche terrestri. L’Italia, in particolare, è situata al margine di convergenza tra due grandi placche, quella africana e quella euroasiatica. Infatti,...
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Cercare lavoro o trovare la persona giusta da inserire in azienda è spesso più complesso di quanto sembri. In entrambi i casi, l’annuncio di lavoro rappresenta uno strumento fondamentale: è il primo punto di contatto tra chi offre un’opportunità e chi la sta cercando. Un annuncio ben scritto può...
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Gli imballaggi rappresentano una componente essenziale dei sistemi di produzione e distribuzione. Consentono di contenere, proteggere, conservare e trasportare i prodotti lungo la catena di approvvigionamento. Tuttavia, la loro diffusione comporta un consumo rilevante di materie prime e una signi...
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I sistemi di retribuzione moderna sono molto articolati: allo stipendio fisso, le aziende accostano sempre più spesso dei riconoscimenti ulteriori, pensati per premiare i risultati e migliorare il benessere delle persone. In questo contesto, strumenti come il premio di risultato e il welfare aziend...
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Per molto tempo, nelle aziende, la descrizione di ruolo è stata trattata come un documento operativo: utile per pubblicare un annuncio, chiarire qualche responsabilità, allineare un manager e poco più. Oggi questo approccio non basta più. In un mercato del lavoro attraversato da skill shortage, tr...
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Prima di mettere in servizio o utilizzare un sistema di IA ad alto rischio sul luogo di lavoro, i deployer (utilizzatori) che sono datori di lavoro informano i rappresentanti dei lavoratori e i lavoratori interessati che saranno soggetti all'uso del sistema di IA ad alto rischio. È questo il prin...
Fonte: www.lavorofacile.it
Un piano di sviluppo personalizzato oggi non può più essere soltanto il documento con cui HR e manager definiscono obiettivi formativi, tempi e attività. La struttura di base resta corretta (assessment iniziale, obiettivi SMART, risorse, piano d’azione, monitoraggio), ma il contesto del 2026 imp...
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Il d.lgs. n. 148/2026 (cd decreto omnibus) ha modificato l’articolo 51, comma 4 del Tuir, intervenendo sulle disposizioni relative alla tassazione delle auto aziendali. Analoghe modifiche sono state apportate all’art. 53, comma 6 del d.lgs. n. 117/2026 (nuovo Tuir vigente dal 2027). Nella sua nuo...
Fonte: www.lavorofacile.it
Per anni, l’intelligenza artificiale nel recruiting è stata interpretata come una scorciatoia: uno strumento capace di accelerare i processi, ridurre il carico operativo e arrivare rapidamente a una shortlist di candidati. Un modo per fare di più, in meno tempo. Con l’AI Act, questo paradigma cam...
Fonte: www.lavorofacile.it
L’intelligenza artificiale sta ridefinendo il modo in cui le aziende selezionano e assumono talenti. Velocità, capacità di analisi e gestione di grandi volumi di dati rendono l’AI uno strumento sempre più centrale nei processi HR. Tuttavia, con l’entrata in vigore dell’AI Act, emerge con chiarezza...
Fonte: www.lavorofacile.it
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