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Il cambiamento climatico incide sempre più anche sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Una pubblicazione di EU-OSHA analizza i dati della survey OSH Pulse 2025, condotta su lavoratori di 30 Paesi europei, evidenziando una distribuzione non uniforme dei rischi climatici tra settori, mansion...
Il 15 settembre 2016 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto di adeguamento della normativa nazionale all’AI Act, definendo nuove regole per la vigilanza della Forza di polizia e introducendo nuovi reati sull’uso improprio dell’intelligenza artificiale. Per le organizzazioni dotate di M...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Il Ministero del Lavoro, con il decreto n. 76 del 17 settembre 2026, ha determinato a livello nazionale il costo medio orario del lavoro per i dipendenti da imprese e società esercenti servizi ambientali per gli operai e per gli impiegati, a valere dai mesi di febbraio e ottobre 2026; gennaio, agos...
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Il Ministero del Lavoro, con il decreto n. 75 del 16 settembre 2026, ha determinato il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente dei Servizi della Cultura, del Turismo, dello Sport e del Tempo Libero – Federculture a valere dal mese di Dicembre 2024 e Marzo 2026 e Luglio 2026. Il...
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L’INPS, con la circolare n. 100 del 18 settembre 2026, ha fornito nuove istruzioni in merito alla fruizione dei permessi per l’assistenza ai disabili di cui all’art. 33, co. 3, della legge n. 104/1992, con particolare riferimento all’ipotesi di fruizione alternata da parte di più familiari per l’as...
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L'Agenzia delle Entrate, con la risposta all'interpello n. 174 del 16 settembre 2026, ha chiarito che, ai fini del requisito previsto dall'art. 17-bis, c. 5, lett. a), del D.Lgs. 241/1997 per il rilascio del DURF, nel calcolo della soglia del 10% dei ricavi o compensi possono essere considerate anc...
Fonte: www.lavorofacile.it
La crescente evoluzione delle macchine impiegate nei cantieri forestali, agricoli, logistici ed edili sta imponendo una revisione profonda dell'approccio alla sicurezza. Escavatori idraulici utilizzati per la movimentazione del legname e carrelli semoventi a braccio telescopico rappresentano oggi...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Da oltre trent'anni le imprese italiane si interrogano su un dubbio che sembra tecnico ma è in realtà culturale: chi deve occuparsi della prevenzione dei rischi sul lavoro, un professionista interno all'organizzazione o un consulente esterno? Una recente Linea Guida elaborata dagli operatori del Se...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 189 del 16 settembre 2026, ha approvato un decreto-legge recante disposizioni urgenti per il sostegno economico e il contenimento degli effetti derivanti dal perdurante aumento del costo dei carburanti, nonché in materia fiscale, che tra le disposizioni pr...
Fonte: www.lavorofacile.it
La CNCE, con la Lettera circolare n. 53 del 14 settembre 2026, modificando parzialmente la circolare n. 30/2026, ha reso noto che la BCE ha aumentato al 2,65% il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principale dell’Eurosistema, a decorrere dal 16 se tt embre 2026. L’aumento dell...
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Negli stabilimenti industriali, nei magazzini logistici, nei laboratori e persino nelle piccole realtà artigianali che manipolano solventi e prodotti chimici, il pericolo più insidioso raramente nasce da un evento eclatante e improvviso. Nasce, piuttosto, da una sequenza di piccole imperfezioni or...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Nella tabella allegata sono riportati i valori delle variazioni Istat utili per la rivalutazione del TFR da gennaio 1998 a settembre 2026.
Fonte: www.lavorofacile.it
Il coefficiente di rivalutazione del TFR, per le cessazioni del rapporto di lavoro intervenute nel periodo 15 agosto 2026 – 14 settembre 2026 è stato fissato al 3,710988 (comunicato ISTAT). L’indice di settembre 2026 sarà diffuso il 15 ottobre secondo il calendario dell’ISTAT. In allegato il da...
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Nel mondo della salute e sicurezza sul lavoro, molte aziende investono in software e piattaforme digitali attratte da dashboard evolute, reportistica avanzata e promesse di intelligenza artificiale. Tuttavia, il vero fattore che determina il successo di un sistema HSE non è ciò che si vede, ma ciò...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
A giugno 2026 è uscita la terza versione della norma ISO 14021 sulle asserzioni ambientali autodichiarate, rinnovata per essere uno strumento più efficace a disposizione delle imprese che vogliono evitare pratiche di greenwashing. Cosa tratta: La ISO 14021 è la norma internazionale che fornis...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Il Dipartimento della funzione pubblica ha pubblicato un parere in merito alla fruizione del congedo obbligatorio di maternità ai sensi del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 da parte di dipendenti neoassunte in servizio che abbiano partorito antecedentemente all’assunzione. Il documento s...
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Il Ministero del Lavoro ha aggiornato al 15 settembre 2026 le FAQ relative al portale SIISL. In particolare, sono stati aggiunti i seguenti chiarimenti: Come accedo al SIISL come Soggetto Proponente, individuato dalle Linee Guida, se ho proposto, singolarmente o in forma di partenariato, i pro...
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L’Agenzia delle entrate, con la risposta all’interpello n. 173 del 15 settembre 2026, ha fornito chiarimenti in merito alla corretta applicazione dell’imposta sostitutiva del 15%, introdotta per il periodo d’imposta 2026, con riferimento al trattamento economico accessorio dei dipendenti pubblici....
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Cercare lavoro o trovare la persona giusta da inserire in azienda è spesso più complesso di quanto sembri. In entrambi i casi, l’annuncio di lavoro rappresenta uno strumento fondamentale: è il primo punto di contatto tra chi offre un’opportunità e chi la sta cercando. Un annuncio ben scritto può...
Fonte: www.lavorofacile.it
Gli imballaggi rappresentano una componente essenziale dei sistemi di produzione e distribuzione. Consentono di contenere, proteggere, conservare e trasportare i prodotti lungo la catena di approvvigionamento. Tuttavia, la loro diffusione comporta un consumo rilevante di materie prime e una signi...
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I sistemi di retribuzione moderna sono molto articolati: allo stipendio fisso, le aziende accostano sempre più spesso dei riconoscimenti ulteriori, pensati per premiare i risultati e migliorare il benessere delle persone. In questo contesto, strumenti come il premio di risultato e il welfare aziend...
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Per molto tempo, nelle aziende, la descrizione di ruolo è stata trattata come un documento operativo: utile per pubblicare un annuncio, chiarire qualche responsabilità, allineare un manager e poco più. Oggi questo approccio non basta più. In un mercato del lavoro attraversato da skill shortage, tr...
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Prima di mettere in servizio o utilizzare un sistema di IA ad alto rischio sul luogo di lavoro, i deployer (utilizzatori) che sono datori di lavoro informano i rappresentanti dei lavoratori e i lavoratori interessati che saranno soggetti all'uso del sistema di IA ad alto rischio. È questo il prin...
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Un piano di sviluppo personalizzato oggi non può più essere soltanto il documento con cui HR e manager definiscono obiettivi formativi, tempi e attività. La struttura di base resta corretta (assessment iniziale, obiettivi SMART, risorse, piano d’azione, monitoraggio), ma il contesto del 2026 imp...
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Il d.lgs. n. 148/2026 (cd decreto omnibus) ha modificato l’articolo 51, comma 4 del Tuir, intervenendo sulle disposizioni relative alla tassazione delle auto aziendali. Analoghe modifiche sono state apportate all’art. 53, comma 6 del d.lgs. n. 117/2026 (nuovo Tuir vigente dal 2027). Nella sua nuo...
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Per anni, l’intelligenza artificiale nel recruiting è stata interpretata come una scorciatoia: uno strumento capace di accelerare i processi, ridurre il carico operativo e arrivare rapidamente a una shortlist di candidati. Un modo per fare di più, in meno tempo. Con l’AI Act, questo paradigma cam...
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L’intelligenza artificiale sta ridefinendo il modo in cui le aziende selezionano e assumono talenti. Velocità, capacità di analisi e gestione di grandi volumi di dati rendono l’AI uno strumento sempre più centrale nei processi HR. Tuttavia, con l’entrata in vigore dell’AI Act, emerge con chiarezza...
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L’ indagine di clima aziendale viene spesso considerata una semplice fotografia del livello di soddisfazione dei dipendenti : un questionario annuale, qualche grafico, una restituzione generale e, talvolta, un piano d’azione. Tuttavia, questa visione risulta oggi limitante. Le organizzazioni ope...
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La gestione del rischio legato alla presenza di polveri negli ambienti di lavoro costituisce una delle problematiche più importanti e diffuse per la tutela della salute dei lavoratori. Spesso l'attenzione degli RSPP e degli organi di controllo si concentra sugli infortuni traumatici, perché hanno u...
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L'energia rappresenta uno degli elementi fondamentali su cui si basa il funzionamento della società moderna. Ogni attività umana, dalla produzione industriale ai trasporti, dalle comunicazioni ai servizi sanitari, fino alle più semplici attività quotidiane, dipende dalla disponibilità di risorse en...
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Il rischio incendio costituisce una delle problematiche più rilevanti e complesse nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro, per la sua capacità di generare eventi improvvisi, ad elevata intensità energetica e con conseguenze spesso gravi o irreversibili. A differenza di altri rischi occupazi...
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L’INPGI, con la circolare n. 5 del 7 luglio 2026, ha illustrato la disciplina del nuovo regime sanzionatorio applicato alle inadempienze contributive da parte dei giornalisti e dei committenti, allineandolo a quello previsto dall’INPS. La prima fattispecie presa in esame dall’Istituto previdenzia...
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L’Agenzia delle entrate, con il provvedimento n. 72221 del 27 febbraio 2026, ha approvato il modello 770/2026 (redditi 2025) e le relative istruzioni per la compilazione, da utilizzare per comunicare i dati relativi alle ritenute operate nell’anno 2025 ed i relativi versamenti. Il modello deve inol...
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Il tema delle microplastiche è emerso negli ultimi vent’anni come una delle principali sfide per la tutela della salute e dell’ambiente e della popolazione a livello globale. Se all’inizio interessava principalmente istituzioni e studiosi, con le ultime normative e le crescenti restrizioni anche...
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Con 94 voti favorevoli, 61 contrari e due astensioni, il Senato della Repubblica, mercoledì 24 giugno 2026, ha rinnovato la fiducia al Governo approvando in via definitiva il ddl n. 1933 di conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge n. 62/2026 (meglio noto come Decreto 1° maggio) in...
Fonte: www.lavorofacile.it
Nel recruiting contemporaneo, gli algoritmi sono diventati un alleato quasi invisibile. Analizzano CV, individuano pattern, suggeriscono shortlist e, in alcuni casi, contribuiscono direttamente alla valutazione dei candidati. Una presenza silenziosa ma sempre più determinante, che porta con sé una...
Fonte: www.lavorofacile.it
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